募集要項
- 仕事内容
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建物管理の企画・積算担当法人等を対象にした事業用建物（オフィスビル・商業施設等）の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。
【具体的には】
建物管理の新規受託営業は、「新規案件の情報取得→管理仕様の企画・積算→お客様へのご提案」という流れで受注を目指します。
今回ご入社いただく方は、管理仕様の企画・積算を中心に行い、積算業務に慣れてきましたら営業と同行して提案サポートまでご担当頂くこともございます。
■業務の流れ
営業から受け取った、建物の図面や仕様書を確認しながら、「どのような管理サービスが必要なのか」「どれくらいの人員や費用が必要なのか」を検討します。例えばオフィスビルや商業施設、物流施設など、それぞれの建物の規模や用途に合わせて清掃・設備管理・警備などの計画を立て、 必要な管理内容や人員体制を考えながら管理費用の算出をして頂きます。
未経験の方でもサポート体制が整っておりますので、ご安心ください！
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・社会人経験（3年以上）
＜歓迎要件＞
・不動産業界/BM業務/建築関係/設計会社/設備会社などでの経験
・建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
・施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有
【フレックスタイム制】
・コアタイム 10：00～15：00
・フレキシブルタイム 7：00～9：00／15：00～21：00
・標準労働時間：1日8時間
※時間外労働：有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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想定年収：448万円～661万円
※年収は残業代20時間/月含む想定
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
※昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：・交通費支給
・超過勤務手当
・退職金制度
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・弔慰金制度
・大和ハウスグループ社内割引制度
・GLTD制度
◎定年：65歳
- 休日休暇
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週休2日制（土日・祝）／年間休日123日／夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度／リフレッシュ休暇（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）、ステップ休暇（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）※理事会・総会出席の為に月の7～８割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇
