募集要項
- 募集背景
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■増員募集
今後はさらなる事業成長と新ブランド展開を見据え、安定した商品供給体制の構築が重要課題となっています。
そのため、需要予測から発注・在庫管理・物流管理までを担うSCM体制強化を目的として、生産管理担当を募集します。
- 仕事内容
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化粧品の中身（バルク）や資材の調達から製品の供給、在庫管理まで、生産管理業務を幅広く担当していただきます。（1）需要予測・発注計画の立案
販売予測をもとに、資材・製品の必要数量を見極め、発注計画を立案。
（2）発注・納期管理、取引先との調整
計画に基づく発注業務や納期管理、取引先と納期の調整。
（3）商品化までの進捗管理
商品化に向けた各プロセスの進捗を管理し、発売・供給に向けたスケジュールを調整。
（4）在庫・物流管理
国内物流の管理に加え、海外委託倉庫やAmazonの在庫を含めた在庫状況を把握し、適切な在庫水準の維持を目指す。
（5）製品のロット管理
製品のロット情報を管理し、適切な製品管理・運用。
販売動向や需要予測をもとに、関係部署や外部パートナーと連携しながら、生産・発注計画の立案や納期調整を実施。
商品を必要なタイミングでお客様に届けられるよう、サプライチェーン全体を見据えた需給の最適化を担うポジションです。
【SCMの役割】
「日常生活に彩りを提供する」ブランドの信頼を、商品供給の面から支える役割です。
どれだけ魅力的な商品でも、必要なときにお客様へ届けられなければ、ブランドへの信頼を守ることはできません。需要予測や発注、在庫調整、関係部署との連携などを通じて、商品を安定的に届ける仕組みを支えています。
現在、同社は売上規模90億円から1,000億円を目指す成長フェーズにあります。新ブランドの立ち上げも見据え、SCMの役割はますます重要になっています。事業の成長に対応できる供給体制の構築や業務プロセスの強化を進め、会社の成長を支える基盤づくりに取り組んでいます。
【ポジションの魅力】
■ 事業の成長を、商品供給の面から支える
需要予測から発注、在庫・物流管理まで幅広く関わり、自分の仕事が商品の安定供給やブランドへの信頼につながる実感を得られます。
■ 成長フェーズならではの仕組みづくりに挑戦できる
事業拡大や新ブランドの立ち上げに伴い、既存の業務を運用するだけでなく、業務プロセスの改善や供給体制の強化に携わる機会があります。
■ SCMの幅広い知識・経験を身につけられる
発注・納期管理、需要予測、在庫管理、物流など、サプライチェーンの幅広い領域に関わりながら、全体を見渡す視点と実務能力を高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：SCMグループ
構成：正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名
- 応募資格
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- 必須
- ・発注・在庫管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10階
沿線名：都営大江戸線、銀座線、半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※現在は在宅勤務を交えながらの勤務ですが、将来的には出社メインを予定。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：242733円～361890円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：64960円～99610円
超過分は全額支給
月給：307,693円～461,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・チームビルディング費としてウェルカムランチや四半期ごとにチームでの食事代の補助
・バースデービューティー（誕生日月は1万円以内の美容グッズ購入代を補助）
・時短制度
・レントプログラム（会社が社宅として賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となり、
実質手取りが増える制度です ）など
・書籍購入、社外研修補助あり
・社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接：3回
※状況により、変動する可能性がございます。
