募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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コンサルから人材供給まで／領域責任者として事業・組織拡大を牽引【職務概要】
サイバーセキュリティ領域のコンサルティング事業（COS）におけるDirectorまたはPartner候補（専門職はプリンシパル候補）として、担当領域および顧客企業の受注・稼働・粗利の達成、サービス開発、組織拡大・育成をリードしていただきます。
【職務詳細】
・役職に応じた担当領域・顧客・組織の統括（受注・売上・粗利管理、顧客開拓、案件推進、メンバー育成）
・NIST CSF 2.0に基づくセキュリティコンサルティング
・セキュリティ戦略策定、リスク評価、ゼロトラスト導入、運用改善、規制対応
・AI活用におけるリスク評価、利用ポリシー策定、技術的対策の設計・導入
・入社後は担当領域の案件・顧客状況を把握し、事業計画に基づく統括を推進
【案件例（2026年10月時点）】
・中央官公庁：2万ユーザー規模のゼロトラスト基盤構築
・電力系：Zscaler導入・運用設計
・大手通信：ゼロトラストの運用・技術企画
・その他：CSIRT構築、SOC改善、クラウド、ID管理、AIリスク評価など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のすべてを満たすこと
・セキュリティ領域のコンサルティングにおける、担当領域（プラクティス）の売上・損益責任の経験
・大型案件の提案とクロージング、顧客の経営層との継続的な関係構築の経験
・組織の立ち上げまたは拡大、メンバー育成の経験
※ネットワーク・インフラ領域の責任者経験であっても、担当領域内でセキュリティを主な目的とする案件（ゼロトラストへの移行など）の比重が大きい場合は対象となります。
※プリンシパル（専門職）での応募の場合は、組織経験に代えて専門領域での最重要案件の実績を評価します。
【尚可】
・製品ベンダーとのアライアンス構築の経験
・対外的な発信（登壇、寄稿）の経験
・事業開発、M＆A・PMIへの関与経験
・CISSPなどの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・提言で終わらず、実行と成果まで責任を持ちたい方
・型のない領域で、サービスと組織を自分で作りたい方
・経営の戦略に対して、より良い案を提案できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-9-16 三宅ビル4Fまたは顧客先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:1500万～1500万程度
年俸制：月額1250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:給与改定年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、待機期間給与保証、定期健康診断、リファラル採用手当、技術書購入補助あり、引っ越し支援制度（賃貸物件紹介・仲介手数料50％以上OFF）、服装自由、副業自由
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考 ※カジュアル面談可能
※状況により変更になる場合あり
