募集要項
- 募集背景
-
＜募集背景＞
PM受託物件および、新築賃貸マンション受諾物件の増加に伴う増員募集
- 仕事内容
-
賃貸マンションのプロパティマネジメント■仕事内容
住友商事グループが手掛ける新築賃貸マンションを中心に、プロパティマネジメント業務を担当いただきます。
担当物件はグループ物件が中心となりますが、一部外部オーナー案件も担当します。
物件は都心部を中心とした1LDK～2LDK・60㎡前後のレジデンスが多く、富裕層やハイクラス層をターゲットとしています。
＜具体的な業務内容＞
・賃貸物件のトータルマネジメント
・オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務
・テナント折衝業務
・月次レポート作成業務
・要望対応業務
・建物管理業務
・PM受託業務
・その他、賃貸物件の運営管理業務全般
※リーシングは別部署がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・賃貸マンションのプロパティマネジメント経験（3年以上）
- 歓迎
-
■歓迎要件
・宅地建物取引士
・賃貸管理経営士
- 雇用形態
-
■雇用形態等
正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
-
■勤務地
東京都 千代田区
- 勤務時間
-
■勤務時間
フレックスタイム制度（精算期間：1か月）
標準時間：9時30分～18時00分 （実働7時間30分）
コアタイム：11時00分～15時00分
- 年収・給与
-
■給与備考
年収：600万円～800万円
賞与： 年2回（6月・12月）
※賞与は直近支給実績による
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
＜モデル給与例＞
31歳（総合職） モデル年収 約722万円
月給316,000円（時間外手当別途） 賞与 1,960,000円（年間）
・住宅手当 月額35,000円別途（支給要件該当の場合）
※上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。
※賞与は直近支給実績による
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■諸手当・福利厚生等
＜諸手当＞
・通勤手当（全額支給）
・資格保有手当（一級建築士：15,000円、宅建士：5,000円 他）
・時間外/休日勤務/深夜勤務手当
・住宅手当（14,000円～40,000円）
・地域手当
・職責手当
・別居手当
・技術手当（対象部署のみ）
・現地勤務手当（対象部署のみ）
＜福利厚生＞
・社会保険（健康保険（住商連合健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・団体保険
・定期健康診査
・ストレスチェック
・退職金制度
・企業年金
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）
・各種資格取得講習（宅地建物取引士ほか）
・住商グループセミナー
・社宅貸与制度
・定年：60歳（再雇用：65歳まで）
- 休日休暇
-
■休日休暇
年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（初年度 最大12日）
年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）
半日有給休暇
結婚休暇
育児休暇
介護休暇
傷病特別休暇
転勤休暇
リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
-
■選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→条件面談→内定
