募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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全社戦略推進／経営層の意思決定支援／年間休日127日／テレワーク併用可【職務概要】
コーポレート経営本部経営戦略部経営戦略室にて、全社の経営状況や事業環境を的確に捉え、経営層の意思決定と全社戦略の策定・実行、経営課題の解決に向けた各種施策の企画・推進を担当します。
【職務詳細】
・次期中期経営計画をはじめとする全社戦略・経営計画の策定および実行支援
・データドリブン経営の推進
・役員会議等の重要会議の企画・運営および経営層の意思決定支援
・全社キックオフイベント等を通じた経営方針・戦略の社内浸透
・NTTデータグループ各社との連携強化
・調達戦略の企画・実行
・戦略的なパートナーの選定・評価、情報セキュリティやQCD等を含むパートナー管理の高度化
・パートナーとの対話・連携機会の創出など、パートナー企業との関係強化
【ポジションの魅力・ミッション】
・経営層に近い立場で意思決定を支え、全社視点で経営課題を捉え戦略や施策へ具体化していく経験を積むことができます。
・戦略の立案だけでなく、事業部門やコーポレート部門を巻き込み、実行、モニタリング、社内への浸透まで一貫して関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、事業企画、事業戦略等の企画業務の経験
・ITサービス、SIer、製造業など、同社事業との親和性が高い業界での業務経験
【尚可】
・複数の関係者を巻き込み、課題整理から施策の企画・実行までをリードした経験
・経営層向けの提案・報告資料の作成や、意思決定を支援した経験
・部門横断プロジェクトや組織変革・業務改革を推進した経験
★中期経営計画、データドリブン経営、調達・パートナー戦略など多様な経営テーマを横断して経験し、経営視点を身につけることができます。
★経営層、事業部門、コーポレート部門、社外パートナーなど多様な関係者と協働しながら、全社横断で施策を形にしていく経験を積むことができます。
★NTTデータグループ各社との連携や情報交換を通じて、自社だけに閉じない幅広い知見やネットワークに触れる機会があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目13番34号
JR各線「品川」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:670万～958万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度、在宅勤務・リモートワーク、産前産後・育児・介護休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇（22日※年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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(1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 毎朝の朝会や週次ミーティングでは業務予定や進捗、課題を共有するとともに、必要に応じてメンバー同士で意見交換や相談を行いながらチームとして業務を進めています。
