募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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累計700万DL超の発見型ECアプリを展開／AIと一次産業をつなぐ／週2リモート【職務概要】
作物育成ゲーム「カウシェファーム」の商品企画と流通をリードし、サプライチェーンを改革していただきます。
【職務詳細】
・収穫商品の企画と供給計画の策定
・既存取引とサプライチェーンの改善、共同配送や出荷拠点の活用などの企画・交渉・導入
・大手物流会社・メーカー・卸などの本部・決裁者への提携交渉と導入推進
・新規開拓（電話・紹介・現地訪問を通じた新しい取引の開拓）
・契約・商品導入・初回出荷の推進、品質・欠品等の供給変動対応
・営業の仕組み化（CRMやAIを活用した戦術と案件管理の標準化・効率化）
※生産者への現地訪問などのため、月2回程度の出張があります
【魅力】
・月間数億円規模のPLを自分の判断で動かせる
・カウシェのコアアセットど真ん中の商品をリードできる
・サプライチェーンの改革で他社に真似できない強みをつくれる
・最先端のAI・テクノロジーと一次産業の現場の両方を行き来できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・訪問による新規開拓・提案・交渉の経験
・有形商材の原価・供給構造に関する実務理解
・数値目標に基づく戦術設計と実行の経験
・複数の関係者との合意形成と導入推進の経験
【尚可】
・食品・生鮮領域でのバイヤー・MD・調達・卸営業・産地開拓、
または生産者・JA等との折衝経験
・D2C・定期便・直送の運用、運賃交渉、梱包配送方法の改善等EC・物流の実務経験
・大手企業の本部・決裁者への提案と複数部門との調整を担い、
長期取引や複数拠点への展開を伴う提携を主導した経験
・商品企画・PB・OEM・事業提携、代替調達・BCP整備の経験
・CRM・AIの活用、業務標準化、メンバー育成、
外部パートナー活用などの仕組み化・チーム運営の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら現場に足を運び、相手の状況を理解したうえで提案・交渉できる方
・原価や供給を数字で捉え、構造から改善策を組み立てられる方
・目の前の改善にとどまらず、サプライチェーンの仕組みそのものを変えたい方
・同社のミッションやビジョン、バリューに共感いただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:660万～1020万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30，000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、有給休暇、その他会社が指定する日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- AIを活用するテクノロジー企業でありながら、全国の生産者の現場に足を運び直接交渉を行うなど、幅広い経験が積める環境です。自らの裁量で数億円規模のPLを動かし、事業の成長をダイレクトに実感できる点が魅力です。
