募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】残業月15時間程度／創業100年以上の専門商社【職務概要】
同社の建材事業本部にて、「住建」分野の顧客に対する提案型営業（総合職）をお任せします。
【職務詳細】
・ハウスメーカーや工務店、設計事務所、ゼネコン等の顧客に対する建築資材の提案営業
・設計事務所やゼネコンへ自社取扱商材を仕様に組み込んでもらう「折込営業（スペックイン営業）」を中心とした新規開拓（新規6：既存4）
・ZEHをはじめ、多様化する住宅の安全性・快適性・省エネ性を高める商材の提案
・単なる商品の販売にとどまらず、物流や施工までワンストップで請け負う複合的なソリューションの提案
【取扱商材】
・外壁材、屋根材、内装材（壁紙・フローリング）、断熱材、オール電化商材（エコキュート、IHなど）
【特徴】
・100年を超える専門商社としての「卸」機能の強みに、「設計」「施工」「折込」「物流」「加工」の機能を掛け合わせた「機能商社」として、顧客の課題に応じた複合的な提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（2年以上）
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・メーカーでの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル
・JR中央線「御茶ノ水」駅 徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（2.5万円）、退職金前払い制度、選択制退職金制度、会員制保養所、従業員持株会、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳）、継続雇用制度（65歳以上は協議による会社判断）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社時に付与、以降毎年4／1に一斉付与最大23日)、年末年始休暇(12／30～1／4)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
