募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
経営陣に近い距離で経営課題整理や事業推進に携わりキャリアの幅を広げられる環境【職務概要】
経営陣や各部門と連携しながら、経営課題の整理や事業推進、経営管理などの経営企画業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・経営課題の整理・プロジェクト推進（情報収集、論点整理、課題解決の推進、部門横断プロジェクトの推進、業務改善支援）
・経営管理・事業推進（全社および各部門の予実管理、KPIモニタリング、事業数値の集計・分析・可視化、事業計画・中期経営計画の策定支援）
・意思決定支援（経営会議・取締役会等に向けた資料作成、経営判断に必要なデータの収集・整理、各種調査・分析）
・その他（キャリア志向に応じて、中期経営計画・事業計画の策定、IR、資本政策、IPO準備、ガバナンス体制整備等）
【魅力】
・経営陣や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営視点での課題解決スキルを身につけられます。
・会社の成長に合わせた新しい仕組みやルールづくりに一から関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下の実務経験をお持ちの方
・経営企画部門での実務経験
・経営方針や事業戦略を踏まえ、中期経営計画を策定したご経験
・全社または事業、部門単位の事業計画を策定したご経験
・事業KPIの設計、モニタリング経験
・予算管理、予実管理の経験
【尚可】
・経営課題を構造化し、解決まで推進したご経験
・部署横断のプロジェクトを推進したご経験
・SaaSビジネスにおけるKPIマネジメントのご経験
・上場準備、内部統制（J-SOX）に関する実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・高い視座で理想を描き、現場が動けるレベルまで具体化できる翻訳力のある方
・正解がない状況でも仮説検証のサイクルを回せる方
・部署横断のプロジェクトにおいて粘り強く交渉し合意形成を導ける推進力のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件)
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額428800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費規定支給（1万5000円迄／月）、インフルエンザ予防接種、コーヒー／ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接
※状況により変更になる場合あり
