募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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定年65歳！生涯現役で活躍／明確な評価制度◎【職務詳細】
スキルや方向性に応じて、設計・構築から運用保守まで最適な案件を担当します。
・ネットワーク／サーバー／クラウド環境の設計および構築
・インフラ基盤の運用保守、監視、トラブルシューティング
・クラウド移行に伴うシステムリプレイス支援
・各種セキュリティ製品の導入・設定支援
【プロジェクト例】
・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、Windows Server）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバーのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
【プロジェクト参画までの流れ】
・各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
・営業マネージャー指揮のもと「案件選抜会議」を実施し、キャリアや希望に沿った良質なプロジェクトを選抜
・エンジニアと営業による面談で方向性を確認
・クライアントやプロジェクトメンバーとの顔合わせを経て参画を決定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上
※オンプレミスのみの経験も可
■無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
■半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。実際に、半年での社員の昇給率96％、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～1120万程度
月給制：月額250000円
給与:想定月給 350,000円～540,000円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、テレワーク手当、ABC制度、永年勤続報奨（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）、家族手当、資格手当（指定の資格取得者に対して25000円／月）、資格報奨金（1～10万円のインセンティブ）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇(法定通り)
- 選考プロセス
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一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行います。目標設定から達成の為のフォローを専任のコーチ（エンジニア経験、マネジメント経験有）が行い、達成に向けマンツーマンで支援していきます。
