サービスエンジニア・整備士・メカニック
【北海道】機械メンテナンス職(帯広) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/13~26/12/06求人No:WORKP-408531191
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【北海道】機械メンテナンス職(帯広) ※土日休み ※年間休日120日以上

トキコシステムソリューションズ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日125日・土日祝休み/エネルギーインフラを守る専門スキルを習得◎
【職務概要】
ガソリンスタンドや水素ステーション等に設置されている同社製品(水素ディスペンサー、ガソリン計量機、流量計等)の点検、メンテナンス、修理業務を担当します。生活に欠かせないエネルギーインフラの安定稼働を支えるミッションです。

【職務詳細】
・定期点検、法定検査:あらかじめ組まれたスケジュールに基づき、製品が正常に作動するかを確認します。
・故障対応、修理:お問い合わせに応じて現場へ向かい、状況確認および部品交換・修理を行います。
・タンク漏洩検査:ガソリンスタンド等に設置されている地下タンクの安全性を専用機器で検査します。
・設備点検:危険物施設の付随設備に異常がないか点検を行います。
・見積書作成:修理等が必要な場合、必要な費用を算出し書類を作成します。

【入社後の流れ・教育】
入社後は製造工程の確認や同行研修を通じて、製品知識や仕事の流れを学びます。20代~30代の中途入社者の約8割が未経験からスタートしており、手厚い資格取得支援制度(費用補助・合格祝い金・資格手当)を活用して着実にステップアップできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・下記いずれかを満たしている方
 ■機械や車の整備、メンテナンスの実務経験
 ■工業高校、整備学校、または理系学科の出身

【尚可】
・計量士、電気工事士、危険物取扱者などの資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
北海道帯広市西18条北1-17-38
JR根室本線「柏林台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:380万~550万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/過去実績5.4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給/家族手当/住宅手当/退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり/育休(育休後復帰率100%)/新入社員・中堅社員・管理職研修、専門技術研修/通信教育制度/資格手当/資格取得補助制度/社外講座等積立貯蓄制度/確定拠出年金/労働組合
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間24日/取得推進15日)、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→複数面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トキコシステムソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
計装機器の開発/製造/販売、計装機器の保守・メンテナンス、給油所・サービスステーションのプランニング/設計/施工、危険物施設のエンジニアリング、環境配慮型製品の開発/製造/販売、土壌環境保全、各種法定検査、医療機器開発支援

【会社の特徴】
1937年の創業以来、燃料油・薬品・超純水、各種ガス等の「流体」を計測し制御する技術を磨き上げ、多様なエネルギーステーションや危険物施設の設計と施工に携わっています。全国55箇所のサービスネットワークを通じ、製品開発からエンジニアリング、アフターサポートまで一貫したサービスを提供。
同社の流体の計測・制御技術と製品は、高い精度と安定性が求められる半導体工場に採用されるなど、新たな分野でも高く評価されています。
医療や食品など新しい市場や分野の「流体」の課題にも積極的に取り組み、研究開発、ソリューションの提供を進めています。

さらに、災害時のBCP(事業継続計画)対策として非常用発電設備などを提供し、近年の集中豪雨や台風などの水害対策機器を製品化するなど、
サスティナブルな社会を実現するための取り組みにも力を注いでいます。<br…
設立
1950年4月
資本金
3億円
従業員数
654人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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