募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員のため
- 仕事内容
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平均残業14時間・時差出勤可／北海道の社会インフラを支える道路設計技術者【職務概要】
同社の道路構造部にて、北海道や市町村から受注した道路を対象とした計画・設計業務の管理技術者等をご担当いただきます。
【職務詳細】
・北海道や市町村から受注した業務内容の把握および整理
・関係各所との協議や技術提案を通じた合意形成
・最良なインフラ整備に向けた道路の計画・設計業務（道路チームとして対応）
・同社の構造技術者や測量調査・地質調査技術者と協働した複合業務の推進
・前職での経験を活かした、経験の浅いメンバー等へのOJT指導
【その他・キャリア】
・業務でのスキルアップに加え、OJTや社内研修への参加が可能です。
・各種学会・委員会活動や講習会などの対外的な活動参加も積極的に推奨しており、経験や人脈を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・道路設計の実務経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・技術士（建設部門、上下水道部門、道路）の資格
・RCCM（シビルコンサルティングマネージャー／道路）の資格
・管理技術者または担当技術者としての道路設計業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市西区琴似3条7丁目5番22号
札幌市営地下鉄東西線「琴似」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:530万～845万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額2万5000円上限）、資格手当、家族手当、住宅手当、社宅完備、マイカー通勤可、研修制度、退職金制度（定年60歳）、冬期暖房手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日／1時間単位での取得可）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）※適性検査あり→内定
※状況により変更になる場合あり
