募集要項
- 仕事内容
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【全国】医療材料の購買・調達同社が契約している病院からのご要望を聞いて医療材料の調達計画を立案し 病院へ提案を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
同社が契約している病院からのご要望を聞いて医療材料の調達計画を立案し、
病院へ提案を行っていただきます。
契約している全国160以上の病院の中から、数カ所の病院を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■「より質の高いものが欲しい」「仕入コストを下げたい」など、病院ごとのご要望を伺いします。
■医療材料の購入計画をご提案。病院に代わって購入します。
■ディーラーやメーカーとの価格交渉も行い、コスト削減のご提案につなげることも大切な仕事です。
【取扱い商品例】
医薬品、手術用材料、診療材料、衛生材料など医療現場で使用する物品
【入社後は】
指導役の先輩のもと、OJTで仕事を覚えていただきます。職員ハンドブックもありますのでご安心ください。
一人立ち後も、スキルアップのための各種勉強会や、メーカー担当者を招いての製品知識の講習など、知識向上のための機会は継続的に用意しています。社内で接遇マナー研修を行うこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかに当てはまる方
＜職種未経験歓迎＞
・医療材料に関する知識をお持ちの方
・医療業界での営業経験をお持ちの方
・病院などで医療機器を扱っていた方（臨床工学技士など）
- 歓迎
- ※もちろん、医療機関の購買担当経験をお持ちの方も歓迎です！
- フィットする人物像
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■お客様の要望に、誠実に耳を傾けられる方
■日々、新しい知識を吸収しようとする向上心を持ちながら働ける方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■仕事を通して社会貢献の実感を得たい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【全国】病院内SPDサービスのリーディングカンパニーで購買・調達
- 勤務地
- ※地域限定（転勤なし）・ナショナル（転勤あり）ご選択可能
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月上限50,000円まで
住宅手当：※会社都合の転勤者のみ、上限あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳（再雇用制度あり）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
＜その他補足＞
■社会保険完備
■家族手当
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務（小学校就学前迄・実働6時間～）
■産前産後休業・育児休業（男女共に取得実績あり）
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土日祝休み
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■配偶者出産休暇（1日）
■慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- 面接2～3回
