その他、サービス・流通系
【某有名テーマパークのホテル】レストランサービススタッフ◆連休取得可/年間休日120日
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掲載期間:26/11/13~26/11/30求人No:DRJSS-suta-tukaihatu1
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【某有名テーマパークのホテル】レストランサービススタッフ◆連休取得可/年間休日120日

スターツホテル開発株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし
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募集要項

募集背景
更なる組織強化のための募集です。
仕事内容
ホテル エミオン 東京ベイのイタリアン・和食レストランを中心に、朝食・宴会まで幅広いサービスをご担当いただきます
「ラ ライタリアーナ」「日本料理 Kai」でのサービス業務を中心に、朝食や宴会サービスまで幅広くご担当いただきます。イタリアン・和食・宴会・朝食と様々なシーンを経験でき、幅広い接客力・対応力が身につきます。

お客様のご案内
オーダーテイク
料理・ドリンクの提供
会計業務
予約対応
開店・閉店準備
朝食サービス
宴会・パーティーサービス
会席料理のサービス
発注・備品管理 など【この仕事の魅力】

宿泊のお客様だけでなく地域のお客様との接点も多く、常連のお客様との関係づくりなど、地域に根差したおもてなしを実感できます。
将来的にはサービスのスペシャリスト、またはリーダー・マネージャーとしてスタッフ育成や店舗運営に携わるキャリアも目指せます。グループホテルのレストランサービスに挑戦することも可能です。
【入社後の流れ】
ご経験に応じてレストランサービス業務からお任せします。各レストランの特徴やホテル全体の運営への理解を深めたうえで、スキルや経験に合わせて担当業務の幅を広げていきます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募資格
必須
レストランや飲食店等でのサービス経験をお持ちの方
最終学歴:専門卒以上
職種未経験・業種未経験は不可


歓迎
洋食レストラン・和食レストラン等での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
人と人とのつながりを大切にし、お客様の大切な時間を彩りたい方
社員・アルバイトスタッフと協力し、互いにフォローし合いながらチームで働ける方
宿泊・営業部門とも連携するホテルならではのチームワークを楽しめる方
和食・洋食・宴会など幅広いサービスを学び、専門性を高めたい方
雇用形態
正社員(試用期間:無)
ポジション・役割
レストランサービススタッフ(メンバー)
勤務地
千葉県浦安市日の出1-1-1 ホテル エミオン 東京ベイ
アクセス:JR京葉線・武蔵野線「新浦安」駅より徒歩約7分
将来的にグループホテル「ホテル コメント 横浜関内」「ホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森」内レストランで勤務する可能性があります。転勤の可能性はありますが、最大限考慮されます。
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
受動喫煙対策:あり
勤務時間
06:00~22:00の間のシフト制(1年単位の変形労働時間制/週平均40時間/休憩60分)
月間平均残業時間:20時間以下
【例】10:00~21:00/11:00~22:00/14:00~22:00/17:00~22:00/6:00~15:00
年収・給与
検索条件:400万円 ~ 550万円
月給26万円~30万円+時間外手当(1分単位で全額支給)+各種手当
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、インセンティブなし
※予定年収・月給には時間外手当・各種手当を含みません。

【年収例】
26歳:年収420万円(月給26万円+賞与、新卒入社4年目)
33歳:年収520万円(月給31万円+賞与、中途入社4年目)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(年間48万円)、ファミリー手当(月1万円)、エンゼル手当(月6,000円)、ライフイベントエンゼル手当(入園・入学ごとに子1人10万円)、深夜手当、責任者手当、資格補助金、退職金、財形貯蓄、住宅資金等融資、社内貯金、社員持株会、社員割引、確定給付・確定拠出企業年金、社員扶助制度、グループホテル優待、総合研修センター、独身寮(年齢制限あり)、育児短時間勤務制度、親睦会・親睦旅行 など
産休は法定より長い6ヶ月前から取得可能で、産休・育休の取得&復帰率は100%です。
休日休暇
年間休日115日(計画有休5日を含めると120日)
週休2日制(シフト制/月9~10日休み)
慶弔特別休暇、有給休暇10~20日(入社半年経過後の付与)、産休・育休・介護休暇(取得実績あり)、生理休暇
年1回の長期休暇を取得可能
選考プロセス
面接2回
応募書類:履歴書・職務経歴書(必須)
キャリアパス・評価制度
サービスのスペシャリストとして専門性を高めるほか、リーダー・マネージャーとしてスタッフ育成や店舗運営に携わるキャリアを目指せます。グループホテルのレストランサービスへの挑戦も可能です。

会社概要

社名
スターツホテル開発株式会社
事業内容・会社の特長
ホテルの運営・開発事業。「人が、心が、すべて。」というスターツグループの理念のもと、不動産・ホテル・出版・高齢者支援など幅広い事業を展開。充実した福利厚生と安定した経営基盤が特長です。
設立
2003年
資本金
5000万円
従業員数
568名(2026年6月現在)
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株式会社Coret
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315010紹介事業許可年:2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315010
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
ホームページ
https://coret-omo-st.com/
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