募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★将来の幹部候補【職務概要】
原動部門において、工場で使用する蒸気・電力を供給する発電設備全般に関わるお仕事をお任せします。発電設備の運用支援や設備改善を通じて、安全・安定操業、環境負荷低減を実現する重要な役割を担います。
【職務詳細】
1. 計画・設計：ボイラー、タービンなどの設備改造に関する技術検討・設計管理
2. 操業管理：発電設備の運転状況分析、需給管理、効率向上施策の立案
3. 設備保全・信頼性向上：発電設備の点検計画の立案、故障原因解析および再発防止対策の推進
4. 省エネルギー・環境対応：燃料使用量削減や発電効率向上の推進、CO2排出量削減や環境規制への対応
5. プロジェクト推進：発電設備投資案件の計画・実行管理、メーカーや工事会社との技術調整・工程管理
工場の心臓部である発電設備を支え、安定操業と脱炭素化に貢献する仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設備設計やプラント・エンジニアリングに関する実務経験をお持ちの方。
【尚可】
・大学や工業高等専門学校で機械工学を修めた方
・電力会社、発電事業者、製造業の原動部門（発電・ユーティリティを担う部門）における実務経験をお持ちの方
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上
【キャリアパス】
・キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。
・コミュニケーション能力のある方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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島根県江津市江津町1280
JR山陰本線「江津」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7時00分～19時30分）
標準的な勤務時間8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:426万～922万程度
月給制：月額258900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、財形儲蓄制度、社員持株会、育児・介護休業制度、独身寮・社宅完備、各種保養所利用可、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年間休日122日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接（オンライン相談可）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
