募集要項
- 仕事内容
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建設現場から本社までの業務効率化を担います。現場の業務や生産性の課題を発掘し、解決策の企画提案から導入、改善まで一連を手がけます。施工管理経験を活かせるポジションです。【ミッション】
建設現場から本社内までの業務効率化を実現していただきます。施工管理に付随する事務作業を本社に集約し、現場の残業時間を大幅に削減してきた部署です。
【業務内容】
・現状把握（現場作業の見学、業務フロー図の確認、各業務の所要時間の検証）
・課題の洗い出し（現場を知ったうえで感じた課題を部署内で整理）
・プロセスの再設計と改善案の作成（必要に応じてシステムの入れ替えや改善ツールの導入を検討）
【ポジションの魅力】
・施工管理の経験を、現場の働き方を変える立場で活かせる
・全社平均残業は月16.3時間、年間休日127日と、業界平均を大きく上回る働きやすさ
・創業15年の若い会社で意思決定が速く、経営層との距離が近い
【働き方】
・土日祝休み
・本社勤務
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC新築マンション建設の建築施工管理業務の経験
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・ITスキル
- フィットする人物像
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・現場の課題を仕組みで解決したい方
・建設業界の働き方改革に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 建設ディレクターグループ 課長～次長（部門6名）
- 勤務地
- 本社（東京都杉並区）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分、所定労働時間7時間45分）
※時間外労働あり（全社平均は月16.3時間）
- 年収・給与
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想定年収 700万円～1,000万円
■年俸制（12分割して毎月支給）
■昇給年1回、決算賞与年1回（業績に応じて支給する場合あり）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会制度
■人間ドック受診補助制度
■慶弔金
■福利厚生サービス加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険
■資格取得学費補助制度（学費補助、取得報奨金、社内勉強会など）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
■遠隔地手当（通勤手当とは別に月3万円～）
■現場休出手当
■屋内禁煙（喫煙専用室あり）
■住宅手当（本人名義の賃貸住宅にお住まいの方、月60,000円まで。支給条件あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日
創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（8/13～8/16）、GW休暇
有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回。業績に応じて決算賞与を年1回支給する場合があります。
■キャリア
売上高1,000億円に向けて組織を拡大中です。年齢や性別を問わず、意欲のある人材を積極的に登用しています。社長との距離も近く、部署の垣根を越えてチームで事業に取り組むフラットな風土です。