その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
積算(課長~次長クラス)/大型分譲マンション・超高層
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掲載期間:26/11/13~26/11/30求人No:CHRS-IN20261113-42
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積算(課長~次長クラス)/大型分譲マンション・超高層

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)や超高層マンションなど、主に分譲マンションの案件視察、積算、見積作成を課長~次長として担当します。
【ミッション】
造注方式を支える積算部門で、分譲マンションの積算と見積作成を担っていただきます。

【業務内容】
・案件視察
・積算業務
・見積作成
※使用ソフト:ヘリオス
※大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)や超高層マンションなど

【ポジションの魅力】
・大型案件や超高層マンションの積算に携われる
・10名規模の部門で、課長~次長として組織運営にも関われる
・全社平均残業は月16.3時間、年間休日127日と、業界平均を大きく上回る働きやすさ
・創業15年の若い会社で意思決定が速く、経営層との距離が近い

【働き方】
・土日祝休み
・本社勤務

※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・分譲マンション建設での積算業務の経験
歓迎
【歓迎】
・積算事務所での業務経験
フィットする人物像
・積算の専門性を大型案件で発揮したい方
・チームをまとめる立場で活躍したい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
ポジション・役割
積算部 課長~次長(部門10名)
勤務地
本社(東京都杉並区)
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分、所定労働時間7時間45分)
※時間外労働あり(全社平均は月16.3時間)
年収・給与
想定年収 800万円~1,100万円
■年俸制(12分割して毎月支給)
■昇給年1回、決算賞与年1回(業績に応じて支給する場合あり)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員持株会制度
■人間ドック受診補助制度
■慶弔金
■福利厚生サービス加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険
■資格取得学費補助制度(学費補助、取得報奨金、社内勉強会など)
■資格取得奨励金(会社指定資格)
■遠隔地手当(通勤手当とは別に月3万円~)
■現場休出手当
■屋内禁煙(喫煙専用室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日127日
創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(8/13~8/16)、GW休暇
有給休暇(入社半年後10日、最高20日)、慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
■評価、昇給
昇給は年1回。業績に応じて決算賞与を年1回支給する場合があります。
■キャリア
売上高1,000億円に向けて組織を拡大中です。年齢や性別を問わず、意欲のある人材を積極的に登用しています。社長との距離も近く、部署の垣根を越えてチームで事業に取り組むフラットな風土です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
首都圏を中心とした分譲マンションなどの建設事業、用地仕入れから企画、設計、施工までを一貫して行う造注事業、再開発事業

■当社の特長
・東証スタンダード上場。2011年の創業から急成長を続け、2026年5月期は売上高364億円、経常利益は過去最高を更新
・ゼネコンでありながら自社で土地を仕入れ、設計、施工まで手がける独自の「造注方式」で高い収益性を実現
・1都3県のマンション建設に経営資源を集中。大手優良ディベロッパーからの信頼も厚く、大型タワーマンションや地域再開発も手がける
・独立した安全品質管理室と外部第三者機関による施工監査で、安全と品質を徹底
・全社平均残業は月16.3時間、年間休日127日。建設ディレクターグループを新設し、現場の残業時間を30%以上削減
・売上高1,000億円を目指す成長戦略のもと、人材投資や新規事業、M&Aにも積極的
設立
2011年6月
売上高
36417百万円
従業員数
179名
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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