募集要項
- 仕事内容
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九州支店で、マンションやホテルの開発用地の情報収集から、ボリュームチェック、事業収支の検討、行政協議まで、用地取得後の事業化を推進します。設計、建築の知識を上流工程で活かせます。【ミッション】
用地取得後の事業化を推進する役割です。設計図面やボリュームプランを読み解き、土地のポテンシャルを最大限に引き出す事業計画を立案していただきます。
【業務内容】
・マンション開発用地の情報収集、情報ルートの開拓
・取得予定地のボリュームチェック、建築計画の検討
・設計図面、各種資料の確認、事業性の検証
・建築基準法、各種法令、条例をふまえた開発計画の立案
・設計事務所との打ち合わせ、プラン調整
・事業収支の作成、事業性の検討
・行政協議、関係各所との調整
・営業担当と連携した開発提案資料の作成
【ポジションの魅力】
・これまで培った設計、建築の知識を、企画、開発という上流工程で活かせる
・全社平均残業は月16.3時間、年間休日127日と、業界平均を大きく上回る働きやすさ
・創業15年の若い会社で意思決定が速く、経営層との距離が近い
【働き方】
・九州支店勤務、転勤なし
・土日祝休み
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験
・ディベロッパーでの事業推進、商品企画などの業務
・設計事務所などでのRC造、S造マンションなどの企画、設計、進捗管理
- 歓迎
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【歓迎】
・一級建築士、二級建築士
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・地元で腰を据えて開発に携わりたい方
・事業全体を見渡す立場で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 九州支店 事業推進（部門5名）
- 勤務地
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九州支店（福岡県福岡市中央区）
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分、所定労働時間7時間45分）
※時間外労働あり（全社平均は月16.3時間）
- 年収・給与
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想定年収 600万円～1,000万円
■年俸制（12分割して毎月支給）
■昇給年1回、決算賞与年1回（業績に応じて支給する場合あり）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会制度
■人間ドック受診補助制度
■慶弔金
■福利厚生サービス加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険
■資格取得学費補助制度（学費補助、取得報奨金、社内勉強会など）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
■遠隔地手当（通勤手当とは別に月3万円～）
■現場休出手当
■屋内禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日
創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（8/13～8/16）、GW休暇
有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回。業績に応じて決算賞与を年1回支給する場合があります。
■キャリア
売上高1,000億円に向けて組織を拡大中です。年齢や性別を問わず、意欲のある人材を積極的に登用しています。社長との距離も近く、部署の垣根を越えてチームで事業に取り組むフラットな風土です。