募集要項
- 仕事内容
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東証スタンダード上場ゼネコンの総務課長（次長）として、株主総会や取締役会などの会議体運営、規程整備、BCP、システム管理など総務業務全般を管掌します。【ミッション】
売上高1,000億円を目指す成長ゼネコンの総務部門を統括し、組織体制の強化や業務改善、DX推進など、会社全体の制度や仕組みづくりを担っていただきます。
【業務内容】
・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会）
・諸規程の整備
・BCP関連
・システム管理、インフラ整備
・コンプライアンスチェック、稟議、契約管理
・各種資産、備品管理
・その他総務業務全般
※スキル、経験をふまえ、選考を通してポジションを決定します。
【ポジションの魅力】
・上場企業ならではの高度なコーポレートガバナンスを主導できる
・経営陣に近いポジションで、これまでの総務経験を発揮できる
・全社平均残業は月16.3時間、年間休日127日と、業界平均を大きく上回る働きやすさ
・創業15年の若い会社で意思決定が速く、経営層との距離が近い
【働き方】
・土日祝休み
・本社勤務
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務領域全般の経験（上場、非上場を問わず）
- 歓迎
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【歓迎】
・人事、情報システム、経理部門での経験
・上場企業での総務担当の経験
- フィットする人物像
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・会社全体の仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・経営に近い立場で力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 総務課長～次長（部門9名）
- 勤務地
- 本社（東京都杉並区）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分、所定労働時間7時間45分）
※時間外労働あり（全社平均は月16.3時間）
- 年収・給与
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想定年収 800万円～1,200万円
■月給666,700円～1,000,000円
■昇給年1回、決算賞与年1回（業績に応じて支給する場合あり）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会制度
■人間ドック受診補助制度
■慶弔金
■福利厚生サービス加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険
■資格取得学費補助制度（学費補助、取得報奨金、社内勉強会など）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
■遠隔地手当（通勤手当とは別に月3万円～）
■現場休出手当
■屋内禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日
創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（8/13～8/16）、GW休暇
有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回。業績に応じて決算賞与を年1回支給する場合があります。
■キャリア
売上高1,000億円に向けて組織を拡大中です。年齢や性別を問わず、意欲のある人材を積極的に登用しています。社長との距離も近く、部署の垣根を越えてチームで事業に取り組むフラットな風土です。