募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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転勤なし！100年企業の次世代を担う総務人事の管理職候補【職務概要】
同社の総務課の管理職候補として、他部門も含めた横断的な組織運営・指導・育成や社内規定の改正、保険関係の手続き、採用関連業務などを取りまとめていただきます。
【職務詳細】
＜入社後まずお任せする業務＞
・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整 など）
・勤怠管理、労務関連の事務対応
＜業務に慣れてきた後（半年～1年目安）＞
・現場とのコミュニケーションを通じた組織課題の把握
・各部門（営業・製造など）との調整業務
・社内ルール・運用の改善の意見出し
・社員の状況把握および関係構築（横断的なコミュニケーション）
・日次業務の管理、監督
・メンバーの指導・育成 など
【組織構成】
・配属先の総務課は4名で運営しています。（管理職、メンバー3名：30代～60代）
・全社で150名の従業員の給与計算や勤務管理、社会保険手続きなどの業務を効率的に行うことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許第一種
・企業人事として採用・労務・人事制度運用などを通じて、組織運営・仕組みづくりに携わった経験
【尚可】
・部門横断での業務調整や、組織課題の整理・改善を担った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・状況を把握して柔軟に対応していくことのできる方
・相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションを取ることのできる方
・他人の意見に素直に耳を傾けることのできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県北九州市若松区北浜2-1-6
JR福北ゆたか線「若松」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～780万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年度実績：4ヶ月分／年
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、各種お祝いお見舞い制度、セミナー参加や資格取得のサポート、社内懇親会への補助制度、優待価格でのガソリン購入制度、温泉保養施設の会員価格での利用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日日数111日】
日曜・祝日、その他（月2～3日※希望日に取得可）、夏季休暇、年末年始休日（会社カレンダーによる）、年次有給休暇（入社半年後より付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）／実施形態：面接、職場見学、適性検査（SPI） ※面接、適性検査はオンライン対応可能です。
※交通費は一律2,000円を支給［県外等遠隔地の方は実費精算]
※状況により変更になる場合あり
