募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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現場経験者に、次は事業そのものをつくってほしい。ゼロから形にするポジションです。【職務概要】
半導体製造装置の保全・メンテナンス領域で、新たなフィールドエンジニアリング事業をつくる立ち上げ責任者を担当します。
【職務詳細】
◆立ち上げ準備期の業務
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・半導体メーカー、装置メーカーへの提案支援
・請負業務の範囲、体制、教育方法の設計
・営業担当との提案書、見積もり作成
・エンジニアの採用要件整理、面接参加
・案件立ち上げに向けた計画の策定
◆案件獲得後の業務
・半導体製造装置の保守、点検、部品交換
・装置トラブルの初期確認、原因切り分け
・装置メーカーへのエスカレーション
・作業手順、品質、安全ルールの整備
・メンバーへのOJT、技術指導
・現場の進捗、品質、チーム運営
・お客様への報告、改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・半導体製造装置の保守、メンテナンス
・装置メーカーでのフィールドエンジニア
・半導体工場での設備保全
・装置の立ち上げ、移設、改造
・部品交換やトラブルの初期対応
・チームリーダー、班長、現場責任者の経験
【尚可】
・CVD、エッチング、成膜、洗浄、熱処理装置の経験
・装置トラブルの原因切り分け、復旧対応経験
・顧客への技術提案、改善提案の経験
・若手エンジニアへのOJT、技術指導経験
・作業手順書、教育資料の作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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三重県四日市市山之一色町800
近鉄名古屋線「近鉄富田」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:655万～700万程度
月給制：月額412100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年実績4.0ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、借上げ社宅制度（会社規定あり）、退職金制度（勤続2年以上）、定期健康診断、慶弔金制度、制服貸与、安全靴貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接数回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
