募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社での募集です。＜お任せしたいこと＞
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
今回募集するポジションは、当社の主力事業を支えるオペレーション本部の組織全体を統括し、事業成長と生産性向上の両立を推進する経営幹部候補ポジションです。
担当領域は、健康診断関連オペレーションを担うデータソリューション事業部とコンタクトセンターです。全体約140名規模の組織を率いながら、事業成長と生産性向上の両立を実現し、次世代のオペレーションモデル構築を牽引していただきます。
特に当社では、生成AIをはじめとした先進技術の研究・導入を積極的に推進しており、オペレーション変革を通じて業界標準そのものを変えていくフェーズにあります。経営陣と近い距離で意思決定に参画しながら、将来的には本部長として事業運営全体を担っていただくことを期待しています。
まずは現在の本部長から段階的に業務・権限を引き継ぎながら、本部運営全体を担っていただきます。将来的にはオペレーション本部の責任者として組織をリードしていただくことを想定しています。
＜具体的な業務内容＞
オペレーション本部全体の責任者候補として、事業運営および組織マネジメントを担っていただきます。
・オペレーション本部全体（約140名規模）の統括および事業運営
・全社戦略・中期経営計画の実現に向けたオペレーション戦略の策定・推進
・売上・利益目標達成に向けたKPIマネジメントおよび生産性向上施策の推進
・生成AIをはじめとしたテクノロジー活用による業務改革・DX推進
・営業、事業開発、開発組織と連携した新サービス開発および事業課題解決
・コンタクトセンター運営および委託先マネジメントの高度化
・管理職層の育成・組織開発を通じた強い組織づくり
・経営陣との連携による事業戦略立案および重要施策の推進
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・大学卒業以上
・経営層との協議を通じて事業方針や重要施策の検討・決定を行ってきた経験
・生成AI活用や各種ソリューション導入を通じてDXを推進した経験
・複数階層におよぶ組織マネジメントで高い成果を上げた経験
■歓迎
・エンジニアリング領域の知見
・新規事業開発の経験
■求める人物像
・事業責任者や部門責任者として経営判断を担ってきた方
・生成AI領域への知見や強い学習意欲をお持ちの方
・管理職育成や組織づくりに再現性のある成功体験をお持ちの方
・売上拡大とコスト削減を両立させながら事業運営を行ってきた方
・経営視点と現場視点を柔軟に使い分けられる方
・変化を前向きに捉え、組織変革をリードできる方
・関係者を巻き込みながら成果創出に導ける高いコミュニケーション力をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】1036万円 - 1148万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
■有給休暇
・入社3ヵ月後14日付与（4/1入社の場合） ※入社翌年4月に16日付与
（入社初年度より弊社規程により日割計算に基づいて付与）
・時間単位有給休暇取得可能
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
■その他休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数が10・15・20・25・30年に到達した永年勤続表彰者に対して、到達年度に付与）
・産前産後休暇・育児休暇（男性育休含め実績あり）
・子の看護等休暇
・介護休暇
・女性の生理休暇・・
・…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
