募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Goalsでの募集です。▼入社後の立ち上がりについて
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
マネジメント経験をお持ちの方についても、入社後は当社のプロダクトや開発組織への理解を深めていただくため、一定期間（3か月程度）は開発業務にも携わっていただくことを想定しています。なお、役割や期待するミッションに応じて、マネジメント業務も並行して担っていただきます。
顧客業務・プロダクト・開発プロセス・組織文化を理解しないままマネジメントに入ることは、ご本人にとってもチームにとっても難易度が高いためです。まず現場と顧客を理解いただいた上で、四半期ごとの評価会議にてマネジメント役割へのアサインを判断します。
なお、等級・報酬はこれまでのご経験とポテンシャルを踏まえて入社時に決定するため、この立ち上がり期間によって処遇が下がることはありません。
▼組織・プロセス改善
エンジニアリング部門の現状把握と、組織課題の構造化
成長フェーズに応じた組織構造・役割設計の提言と実行
全社のロードマップから逆算した部門の予算策定・人員計画
マネージャー層の育成と、採用戦略の立案・実行
▼技術・プロダクト
技術戦略への関与と、技術的負債に関する経営レベルでの意思決定
生成AI活用による開発生産性向上の推進
難易度の高い技術判断への関与
▼立ち上がり期間に担っていただく業務
要件定義・基本設計・実装・レビュー・リリースまで、職能に縛られず横断的に担当
Business PO・Tech Leadと協働した仕様策定・要件定義
スクラムを通じたプロジェクト進行
- 応募資格
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- 必須
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▼必須経験・スキル
・ソフトウェア開発の実務経験5年以上
・20名以上または複数チームのマネジメント経験（1on1・評価・育成を含む）
・経営層と連携した組織設計・人員計画の策定経験
・技術的意思決定において、事業側と合意形成を担った経験
・日本語能力（ビジネスレベル）
▼歓迎経験・スキル
・BtoB SaaS／パッケージソフトの開発経験
・エンジニア採用戦略の立案・実行経験
・部門予算の策定経験
・ミッションクリティカル領域での開発・運用経験
・AI領域のチームマネジメント経験
・IPO準備フェーズでの就業経験
・生成AIを活用した開発・組織運営の経験
▼求める人物像
・Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方
・経営課題として組織を捉え、事業目標から逆算できる方
・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
・自律性があり、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
・タスクやプロジェクトを最後までやり抜く完遂力がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 138,760円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 月の限度額3万5000円となります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (3、９月)
