募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Startale Japanでの募集です。金商法の条文を読み、それをデータモデルとスマートコントラクトの設計に自分で翻訳する。このポジションは、証券・銀行・信託の基幹系を作ってきたエンジニアのための求人です。ブロックチェーンの経験は問いません。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
■Startaleについて
Startale Groupは、「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」をミッションとする、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域の日本発グローバルスタートアップです。世界トップクラスの技術競争力を元に、国内外の有力なパートナーと組んで、アプリケーションとインフラの両面でプロダクトを開発・提供しています。
世界で戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、チェーン、ステーブルコイン、決済、アプリ、必要なレイヤーのすべてを自社で持っています。SBIグループと共同で完全オンチェーン版の 東証 といえる取引所「Strium」の構築を進め、国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」を発行済み。ソニーグループとの合弁会社によるエンタメ特化ブロックチェーン「Soneium」と合わせ、これらインフラの入口としてデジタルアセットのスーパーアプリ「Startale App」を提供しています。
Sony・SBIなどからシリーズAで総額約100億円を調達
「Startale App」は月間21万ユーザーが利用中
2026年7月のWebXで、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」とVisa対応の「Startale Card」を発表
メンバーは全世界約70名・20の国籍
文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から、紙へ、そしてオンラインへ。次の基盤がオンチェーンです。
お金を払う、資産を取引する。経済活動そのものは変わりません。変わるのは裏側です。いま株式を売買するとき、紙の株券かデータかを気にする人がいないように、将来はそれがトークンかどうかも誰も気にしなくなります。ただ桁違いに速く、安くなり、その上に新しい金融サービスを組み立てられるようになる。米国では株式や債券のトークン化が本格化し、金融機関の問いはすでに「実現するか」から「どう参加するか」に変わりました。…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（Must）】
・語学力
└日本語ネイティブレベル：会話ではなく、法令条文、契約書、約款、商品要項といった法律文書を自力で読み解き、システム要件へ翻訳できること。
英語力は必須ではありません。エンジニアリング組織の公用語は英語ですが、本ユニットの業務は日本語で完結します。英語ドキュメントの読み書きはAIツールで補助でき、必要になった場合も入社後のキャッチアップで十分です。
・業務推進面
└法務部門や外部弁護士へ丸投げするのではなく、論点を自分で特定し、整理した上で相談できること
・業界への興味関心
└Blockchain領域、主要DeFi/Permissionless Protocolの基本構造の理解。または同領域への興味関心。
【歓迎要件（Want）】
・職務経験
└日本の金融規制の下で稼働するシステムの構築・設計に主担当として関わった経験
└証券、銀行、信託、資産運用のいずれかの領域で、基幹系またはミッションクリティカルなシステムの設計開発経験3年以上
└勘定、残高、約定、決済、精算のデータモデル設計経験。帳票出力に耐えるテーブル構成、日次バッチと締め処理、会計・税務処理の理解
└ステーブルコイン、電子決済手段、信託受益権の法的整理に関わった経験
└セキュリティトークン、決済、カストディいずれかの領域での実務経験
└ベンダー側またはユーザー側で、大規模金融プロジェクトのアーキテクトを務めた経験
└ISMS、SOC 2、FISCなどの認証取得プロセスに関わった経験
└TypeScript、Rust、Solidity、AWSでの開発経験
【求める人物像】
・法令、業務、技術を一気通貫で担当できることに面白さを感じる方<…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1050万円 - 1900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 228,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社6ヶ月後に10日付与（法定どおり）。ほかに裁量休暇制度があります。
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
