募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Startale Japanでの募集です。■Startaleについて
品質保証・QA（IT）のご経験のある方は歓迎です。
Startale Groupは、「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」をミッションとする、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域の日本発グローバルスタートアップです。世界トップクラスの技術競争力を元に、国内外の有力なパートナーと組んで、アプリケーションとインフラの両面でプロダクトを開発・提供しています。
世界で戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、チェーン、ステーブルコイン、決済、アプリ、必要なレイヤーのすべてを自社で持っています。SBIグループと共同で完全オンチェーン版の 東証 といえる取引所「Strium」の構築を進め、国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」を発行済み。ソニーグループとの合弁会社によるエンタメ特化ブロックチェーン「Soneium」と合わせ、これらインフラの入口としてデジタルアセットのスーパーアプリ「Startale App」を提供しています。
Sony・SBIなどからシリーズAで総額約100億円を調達
「Startale App」は月間21万ユーザーが利用中
2026年7月のWebXで、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」とVisa対応の「Startale Card」を発表
メンバーは全世界約70名・20の国籍
文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から、紙へ、そしてオンラインへ。次の基盤がオンチェーンです。
お金を払う、資産を取引する。経済活動そのものは変わりません。変わるのは裏側です。いま株式を売買するとき、紙の株券かデータかを気にする人がいないように、将来はそれがトークンかどうかも誰も気にしなくなります。ただ桁違いに速く、安くなり、その上に新しい金融サービスを組み立てられるようになる。米国では株式や債券のトークン化が本格化し、金融機関の問いはすでに「実現するか」から「どう参加するか」に変わりました。
■アウトプットとストーリー
CEO渡辺のnote: https://note.com/sota_watanabe
ミッション「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」: https:…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（Must）】
・語学力
└日本語ネイティブレベル：会話ではなく、業務規程、要件定義書、契約書、約款といった文書を自力で読み解き、テストの期待結果へ翻訳できること。
└英語読み書きレベル：設計ドキュメント、コードレビュー、チャットでのやり取りを英語で行える程度。エンジニアリング組織の公用語は英語ですが、会議での流暢さは求めません。
・職務経験
└テスト計画から実施、品質判定までを、主担当として推進した経験
└コードを読み、自動テストを自ら書いてCIに組み込める技術力
【歓迎要件（Want）】
・職務経験
└銀行、証券、信託、資産運用、決済のいずれかの領域で、基幹系またはミッションクリティカルなシステムのQA・テストに3年以上携わった経験
└残高、約定、決済、精算、突合など、金融業務のデータ整合性を検証するテストの設計経験
└大規模金融プロジェクトでQAリードまたはテストマネージャーを務めた経験
└障害注入試験、性能試験、災害復旧試験の設計・実施経験
└スマートコントラクトのテスト、またはブロックチェーン関連システムのQA経験
└プロパティベーステストや変異テストなど、テスト自体の有効性を高める手法の実務経験
└システム監査、当局検査、外部監査への証跡対応の経験
└ISMS、SOC 2、FISCなどの認証取得プロセスに関わった経験
└脆弱性診断、ペネトレーションテストへの対応経験
└TypeScript、Rust、Solidity、Python、AWSでの開発経験
・業界への興味関心
└Blockchain領域、主要DeFi/Permissionless Protocolの基本構造の理解。または同領域への興味関心。
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- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 260,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社6ヶ月後に10日付与（法定どおり）。ほかに裁量休暇制度があります。
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
