募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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複数セグメントで世界シェア1,2位を誇る安定企業にて 人事総務担当スペシャリストの募集です。＜⼈事＞
採⽤‧評価‧報酬制度の運⽤‧サポート、⼊退社対応、ベンダー‧専⾨家の窓⼝
※社会保険‧給与計算、採⽤の募㗿業務は外部に委託しています
＜総務＞
購買、オフィス運営、契約書‧社内規程の管理、安全‧衛⽣管理、社内イベントの企
画、ITヘルプデスク、本社連携
- 応募資格
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- 必須
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(1) ⼤卒以上
(2) ⽇本語ネイティブレベル
(3) 英語ビジネスレベル（会話‧⽂書）
(4) 総務経験 3年以上
(5) ⼈事労務および採⽤選考の経験
(6) 外資または多国籍企業での勤務についての理解
(7) 少⼈数の⽇本法⼈での管理部⾨の業務についての理解
- 歓迎
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‧防⽕管理者
‧安全運転（副）管理者
‧Workday/SAP SuccessFactors 等のHCM システム使⽤経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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‧優れたコミュニケーション能⼒
‧チームワーク重視
‧新しい環境‧業務への適応能⼒
‧複数案件の同時管理能⼒
‧⾼い倫理観と機密保持意識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間30分
- 定時：9:00-17:30
- 休憩時間：60分
※在宅勤務可（週1⽇）
ただし⼊社半年程度は出社いただく見込みです。
- 年収・給与
- 想定年収665～730万円
- 待遇・福利厚生
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- 年間休⽇：120⽇（⼟⽇祝）
- 年末年始休暇
- 傷病休暇（年10⽇）
- 有給休暇（⼊社半年後10⽇）
- 産休‧育休
- 慶弔休暇
- 休日休暇
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- 年間休⽇：120⽇（⼟⽇祝）
- 年末年始休暇
- 傷病休暇（年10⽇）
- 有給休暇（⼊社半年後10⽇）
- 産休‧育休
- 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
