募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社GSIでの募集です。【業務内容】
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
主にオープン系言語での開発プロジェクトを担当頂きます。
上流から一気通貫で受注しており、「保守フェーズだけ」「テストフェーズだけ」はございません。そのため将来的には下記の上流工程にもチャレンジ可能です。
【特徴・固有魅力】
■ スキル・言語・キャリアチェンジを歓迎
以下のような転換を*明確に“歓迎枠”*として受け入れています。
・フロントエンド → バックエンドへ挑戦したい
・運用・保守中心の業務から、開発へシフトしたい
・インフラエンジニアから、アプリ開発へ転向したい
・社内SEから、Web／システム開発エンジニアになりたい
これまでのIT経験を土台に、「次のフェーズのエンジニア」へ進むための環境が整っています。
■ 経験者も対象の社内研修（最大1か月）
GSIは毎年未経験エンジニアを育成する企業です。
そのノウハウを活かし、”経験者に対しても”最大1か月の社内研修を実施します。
・Java中心の実装力
・チーム開発の進め方
・実務レベルのコードレビュー
座学で終わらない、アウトプット前提の研修で、スキルチェンジ・立ち上がりを最短化します。
■案件例
＜SNS企業向け社内システム開発＞
担当フェーズ：要件定義～リリース・保守
概要：社員向け申請・承認管理システム、業務改善システム
商流：1次請け
言語・環境：Java（Spring、MyBatis）、JavaScript（Angular）、MySQL
＜メーカー向けシステム開発＞
担当フェーズ：要件定義～リリース・保守
概要：倉庫作業者向け国内物流管理システム、基幹システム統合
商流：2次請け
言語・環境：Java（Spring）、Android（Java、Kotlin）、PostgreSQL、AWS
■入社後について
入社後は最大4か月の社内研修を実施します。専任の研修講師が手厚くサポートいたしますので、微経験の方やこれからスキルを身に付けたい方もご安心ください。自身のスキルにあわせて、カリキュラムをカスタマイズ可能です。
例：
1か月目：Java基礎・応用／DB基礎<…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・システム開発経験をお持ちの方（目安２年以上）
※Java、C#、VB.NET、ASP.NETの案件が豊富です
■歓迎条件：
・Javaでの開発経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】470万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 上限月2万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
