生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【制御機器事業】センサ事業における主力機種の工務(生産計画)人財 (生産SCM本部/綾部事業所)
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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:JACT-NJB2426236
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【制御機器事業】センサ事業における主力機種の工務(生産計画)人財 (生産SCM本部/綾部事業所)

オムロン株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
オムロン株式会社での募集です。
生産管理のご経験のある方は歓迎です。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
SCM方針に沿った生産・供給計画および納期マネジメントを推進・実行していただきます。
・需要情報を基にした中長期・短期の生産計画、負荷計画、部品所要計画の立案
・生産能力、部品制約、品質・設備課題を踏まえた実行可能な計画への調整
・在庫品/非在庫品の特性に応じた在庫水準、補充方法、先行手配の設計と運用
・SAP/SCP機能を活用した業務プロセスの構築

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
需要変動や供給制約がある中でも、お客様に約束した納期を守れる供給体制の構築を期待します。具体的には、欠品や生産遅延を事後対応で終わらせず、需給差、生産負荷、部品不足、在庫偏在などの兆候を早期に捉え、関係部門と対策を具体化して計画へ反映します。その結果として、納期遵守率の向上、欠品・滞留在庫の削減、計画変更の抑制、および納期回答の迅速化につなげていただきます。

◆この仕事の魅力
・需要、生産能力、部品、在庫、納期を横断して工場全体を動かす、事業運営の中核となる仕事です。
・幅広い商品の供給計画に携わり、多品種少量生産における実践的なSCM・生産管理スキルを身につけられます。
・SCP、SAP、BI等を活用し、属人的な調整からデータに基づく計画・意思決定へ変革する経験を積めます。
・将来は工務リーダー、SCM企画、工場の生産管理責任者などへキャリアを広げることができます。

◆業界動向と自社事業の特徴
今後、人手不足による自動化ニーズは世界中で更に高まっており、IAB事業では成長5業界である再生エネルギーやEV車、デジタル、食料、医療&物流において、当社のi Automation技術による高速高精度、知能化、人と機械の協調をベースとした価値提供を通じて、顧客の要求に応えるだけでなく、社会的課題の解決に事業を通じて貢献していきます。綾部工場は、インプットとなるセンサ、ロボットである基板検査装置やロボットの生産基幹工場として、QCD向上はもとよりものづくり革新を追求し続けながら、IAB事業を下支えしています。
応募資格
必須
◆必須条件【経験】
・製造業における生産管理、生産計画、需給管理、納期管理の経験がある方

◆必須条件【スキル】
生産管理の基礎知識

◆歓迎条件
・SAP、SCP、ERP、MRP等を用いた生産・需給計画の経験
・多品種少量生産における生産管理または在庫管理の経験
・需要予測、PSI管理、能力負荷計画、納期回答の経験
・BIツールやPower Query等によるデータ可視化・業務改善の経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーの経験
・コミュニケーションスキル、リーダーシップ/マネジメントスキル

◆歓迎する人物像
・需要と供給の両面から事実を整理し、自ら課題を設定して行動できる方
・部分最適ではなく工場全体、お客様全体の最適を考えられる方
・関係者の異なる意見を受け止め、粘り強く合意形成を進められる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みやデジタルツールの活用に挑戦できる方
・問題を一人で抱えず、チームで共有しながら解決できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft 365(Excel、PowerPoint、Teams、Outlook)
・SAP(受注、在庫、所要量、生産・購買関連情報の確認)
・SCP(需要・供給計画、需給調整)
・BIツール(需給、在庫、納期、負荷等の可視化・分析)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
リーダークラス
勤務地
京都府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】500万円 - 850万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳)、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立
1948年5月
資本金
64100(百万)円
売上高
2026年03月 76735100(万円)
従業員数
26050名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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