募集要項

仕事内容: UDトラックス株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
[主に担当いただく業務]
将来の大型電動車（HDxEV）に関する技術戦略・開発要件の検討。顧客・運行ニーズと電力・エネルギーの知見を活かし、車両・運用・充電・エネルギー・サービスを一体で捉えた顧客価値と事業成立性を検討する。

（主な成果責任）
・顧客・ドライバーの困り事と運行実態、市場・社会・業界動向を調査。対象ユースケースと提供価値を定義。
・充電インフラ・電力供給と、車両コスト・充電運用・航続距離・電池劣化を整理。運用・TCO（総保有コスト）の成立条件を設定。
・顧客価値・エネルギー課題を測定可能な技術要件・フィーチャー目標・制御課題・評価基準へ具体化。企画・開発と合意し、検証結果に応じて更新。
・顧客価値・技術成熟度・インフラ整備を基に、開発優先順位と技術ロードマップを策定。
・車両・運用・充電・エネルギー・サービスを統合したパッケージを設計。TCOと使い勝手を両立する提案と、新規事業につながる仮説を提案。

応募資格

必須: 【必須要件】
・商用車に関心を持ち、お客様の立場でより良い商品づくりを考え、主体的に取り組める方
・充電・電力／エネルギー関連、車両電動化、技術企画等のいずれかの実務経験および関連分野の知見
・技術・運行データを分析し、課題・要求・提案を論理的に整理できる能力
・課題や変化に対し意欲的に取り組み、ロジカルに考え解決できる能力
・社内外の関係者と連携し、部門横断で協議・合意形成を推進できる能力
・ビジネスレベル以上の日本語の読み書き、会話

【歓迎要件】
・充電・電力供給・エネルギーマネジメント、TCO・運用成立性の検討経験
・技術要件・フィーチャー目標・評価法の策定、技術ロードマップ作成の経験
・大型トラックの運動特性やアプリケーションに関する知見

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます（入社7ヶ月目には最低10日以上）
・入社日に有給休暇を付与します。（入社月に応じて日数は変動）
・毎年4月に15日の有給休暇を付与。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土日祝・GW・夏季休暇・年末年始・各種休暇・有給休暇他

会社概要

事業内容・会社の特長: UDトラックスブランドの大型・中型トラック・バスの開発・製造・販売
UDトラックスブランドの小型トラックの販売
ディーゼルエンジンの製造、販売
自動車用部品の製造、販売
トラック・バスの整備および補修部品などの販売