募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイキン工業株式会社での募集です。【担当業務】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州・中東、中国）で展開する大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売と、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画・推進を行っています。海外企業のM Aや提携も駆使しながら事業を拡大しており、従来の「機器販売」中心のビジネスから「サービス・ソリューション」中心のビジネスモデルへの転換を進め、新たな収益モデルの構築に挑戦しています。
■ポジションの位置づけ
本ポジションは、事業本部の経営企画室にあたる「企画」部隊のうち、事業戦略チームの中核メンバーの募集です。企画部隊は事業戦略担当の副本部長の直下に置かれ、「事業戦略」と「M A推進」の2つのラインで構成されています。本部全体の中長期戦略の取りまとめ、M Aも含めた事業拡大の推進、本部横断のテーマ管理を担っており、副本部長の参謀役として、チームをまとめながら事業本部の戦略を前に進めていただくことを期待しています。
■担当業務
大阪本社を拠点に、各地域の事業会社や関係部門と連携しながら、以下の業務を主体的にリードしていただきます。
・大型空調事業全体の中長期戦略の企画・推進
・重点市場（データセンター、工場等）の攻略と、各地域の拡大戦略の立案・遂行
・事業拡大のためのM A・提携の戦略立案と遂行
・グローバル横断の大型プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント
・関連事業部門、コーポレート部門、海外拠点・買収先との協業
・経営トップ層への報告・承認取得
・担当チームのマネジメント
【使用ツール】
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど
【ポジション・立場】
担当課長クラス（基幹職一歩手前）での採用を基本とし、能力・経験によっては基幹職での採用も検討します。事業戦略担当の副本部長の直下で、企画部隊（課長クラス2名、中堅5名、ベテラン1名）の中核として、本社の関連部門、海外拠点、買収先の経営陣と日常的にやり取りしていただきます。
【仕事のやりがい】
…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画・事業企画・事業戦略の立案と推進の経験（5年以上）
・業務で英語を使い、海外の関係者（特に欧米）と直接やり取り・交渉してきた実績（目安：TOEIC800点以上）
・部下・後輩の指導・育成経験
【歓迎要件】
・日系メーカーで海外拠点（米国など）に駐在し、本社と現地の両方の立場を理解したうえで事業企画・経営企画を担ってきた方
・経営戦略コンサルティングファームで、事業戦略の立案から実行支援まで長期にわたり深く関わった経験
・買収した会社を基盤とする事業の拡大、M A・PMI、合弁会社の運営などの経験
・新規事業の立ち上げや、投融資関連業務の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 7か月目から
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日（初年度のみ14日）個人別連続有給制度（5連休有り）※平均取得日数は20日超える。消化率は平均90％以上
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
