募集要項
- 仕事内容
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兵庫エリアのオフィスビルや商業施設などで、中央監視システムによる遠隔監視や、電気、空調、給排水衛生設備の点検、トラブル対応、報告書作成など、設備管理業務全般を担当します。【ミッション】
オフィスビルや商業施設の設備管理を通じて、安全で快適な環境を維持し、物件の価値向上に貢献していただきます。
【業務内容】
・オフィスビルや商業施設などの遠隔監視、電気、空調設備などの点検、法定点検
・物件オーナー、協力会社との折衝
・見積、作業計画、管理報告書の作成
・省エネや中長期営繕計画の企画提案
※物件規模により、数名～15名程度のスタッフでローテーションを組んで対応します。
【ポジションの魅力】
・専門性を高めながら、正社員登用や現場責任者、マネジメント職へのキャリアアップの実績あり
・資格取得費用の補助、勉強会、OJTなどのサポート
【働き方】
・シフト制（早番、遅番、宿直あり）
・残業は月平均20時間程度
・転勤なし
【雇用形態について】契約社員（契約期間1年、更新あり、更新上限なし）。正社員登用制度があります。
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験
・不動産管理会社などでの設備管理の経験1年以上
・設備機器（空調、電気、給排水衛生設備）の保守メンテナンス工事の経験
- 歓迎
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【歓迎】以下いずれかの資格
・第三種、第二種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第二種、第一種電気工事士
・1級、2級ボイラー技士
- フィットする人物像
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・設備管理の経験を活かして、安定した環境で働きたい方
・正社員を目指してキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- ビル設備管理（契約社員）
- 勤務地
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兵庫県の管理物件（神戸市、西宮市、加古川市、姫路市など）
※転勤なし
- 勤務時間
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日勤8:30～17:30（休憩60分）
宿直8:30～翌9:00（休憩2時間、仮眠6.5時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制、シフト制。配属現場により異なります
※時間外労働あり（残業代は全額支給）
- 年収・給与
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想定年収 350万円～500万円
■月給230,000円～300,000円
■残業代は全額支給
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険は全国土木建築国民健康保険組合）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月22,000円まで）
■資格手当（月20,000円まで、160種類以上）
■選任手当（月100,000円まで）、責任者手当、非常駐手当
■宿直手当（1回4,600円、夕食補助あり）
■資格取得支援制度（受験料負担、通信教育補助、勉強会）
■退職金制度、確定拠出年金制度
■定年60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度、持株会制度
■保養所、厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど）
■福利厚生サービス
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制、月9～12日）
年間休日124日（2026年度）
年末年始休暇（4日）、年次有給休暇（初年度最大16日、入社月による）、特別休暇（慶弔など）、産前産後休暇、育児休業
※夏季に4日間の有給休暇取得強化期間あり
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）です。
■キャリア
現場での経験を積みながら、現場責任者やマネジメント職、ファシリティマネジメント、DX推進部門などへのキャリアがあります。年1回の自己申告制度で希望を伝えられます。