募集要項

仕事内容: 長野営業所を拠点に、1人5～6物件を巡回して、電気、衛生、空調、防災設備の点検やトラブル対応、作業計画や報告書の作成を担当します。充実した教育体制で未経験からスタートできます。
【ミッション】
多くの人が利用する大型複合施設やオフィスビル、美術館などの建物の安全を、設備管理の面から守っていただきます。

【業務内容】
非常駐管理（巡回型）として、1人につき5～6物件を担当します。
・設備管理、定期点検（電気、衛生、空調、防災設備など）
・トラブル対応（応急処置、工事の手配、立会いなど）
・書類作成（作業計画、管理報告書など）
※入社後は他業務への配置転換の可能性があります。

【ポジションの魅力】
・充実した教育体制で、未経験から安心してスタートできる
・中途入社が8割を占め、即戦力として活躍できる
・直近3年間の定着率は90％以上

【働き方】
・原則として転居を伴う転勤なし
・入社後3日間ほど東京で研修
・時短勤務相談可

※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

年収・給与: 想定年収 380万円～500万円
■月給230,000円～300,000円
■残業代は全額支給
■昇給年1回、賞与年2回
■モデル年収：入社7年目（非常駐の設備担当）450万円
※経験、能力、前職年収を考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険は全国土木建築国民健康保険組合）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月22,000円まで）
■資格手当（月20,000円まで、160種類以上）
■選任手当（月100,000円まで）、責任者手当、非常駐手当
■宿直手当（1回4,600円、夕食補助あり）
■資格取得支援制度（受験料負担、通信教育補助、勉強会）
■退職金制度、確定拠出年金制度
■定年60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度、持株会制度
■保養所、厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど）
■福利厚生サービス

休日休暇: 完全週休2日制（会社カレンダーによる）
年間休日124日（2026年度）
年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※夏季に4日間の有給休暇取得強化期間あり

キャリアパス・評価制度: ■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）です。
■キャリア
現場での経験を積みながら、現場責任者やマネジメント職、ファシリティマネジメント、DX推進部門などへのキャリアがあります。年1回の自己申告制度で希望を伝えられます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
建築物、設備管理、清掃、警備、施設運営、リニューアルを柱とした建物のトータル管理事業

■当社の特長
大手ゼネコングループの建物管理会社として、設計、施工と連動した建物の維持管理、運営、リニューアルに対応し、建物の一生涯にわたるビルディングマネジメントサービスを提供しています。
オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など、全国で約2,700棟を管理しています。
点検、修繕の膨大なデータを学習させたAIシステムを導入するなど、DXにも取り組んでいます。