募集要項
- 仕事内容
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オフィスビルや複合施設、博物館、学校など多彩な施設で、常駐または非常駐で電気、衛生、空調、防災設備の点検、トラブル対応、見積書や報告書の作成などの設備管理を担当します。【ミッション】
管理するオフィスビルや複合施設、博物館、学校などの多彩な施設で、建物の安全と快適さを設備管理の面から守っていただきます。
【業務内容】
常駐または非常駐のいずれかで勤務します。
・電気、衛生、空調、防災設備の日常点検、定期点検
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
・得意先、協力会社との折衝
・緊急対応、一次対応
・見積書、報告書の作成など
※入社後は他の業務へ配置転換の可能性があります。
【1日の流れ（例）】
8:30 出社、朝礼、メールチェック、当日の業務確認
午前 点検業務（検針、巡回、点検、工事立会いなど）
午後 トラブルの一次対応、報告書作成、事務処理
17:30 退社
【ポジションの魅力】
・製薬施設など特殊な施設に携われる機会もある
・社会人経験が豊富な方、ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎
【働き方】
・通常、転居を伴う転勤なし
・勤務地は希望を考慮して決定、配属現場により車通勤可
・産休、育休の取得実績多数（男性社員の育休取得実績あり）
【雇用形態について】正社員（関西エリアでは一部、契約社員での募集あり。1年後に正社員登用、条件の変更なし）
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備管理（電気、衛生、空調、防災など）の実務経験
・建物管理に関する何らかの資格
- 歓迎
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【歓迎】
・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
・現場責任者、副責任者の経験
・現場立ち上げ、見積作成、年次点検の手順書作成、中長期修繕計画の作成の経験
・建築物環境衛生管理技術者の選任経験
- フィットする人物像
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・新しい環境で設備管理の経験を広げたい方
・地元で長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 設備管理職
- 勤務地
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本社またはすべての支社、営業所管轄の管理物件
■対象地域：北海道、岩手県、宮城県、福島県、新潟県、富山県、長野県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県
※通常、転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮して決定
- 勤務時間
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日勤8:30～17:30（休憩60分）
宿直8:30～翌9:00（休憩2時間、仮眠6.5時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制、シフト制。配属現場により異なります
※時間外労働あり（残業代は全額支給）
- 年収・給与
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月給230,000円～340,000円＋各種手当＋賞与年2回
■モデル年収
・入社3年目（設備員）：450万円
・入社5年目（副所長）：520万円
・入社12年目（所長）：740万円
■昇給年1回、賞与年2回
■残業代は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険は全国土木建築国民健康保険組合）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月22,000円まで）
■資格手当（月20,000円まで、160種類以上）
■選任手当（月100,000円まで）、責任者手当、非常駐手当
■宿直手当（1回4,600円、夕食補助あり）
■資格取得支援制度（受験料負担、通信教育補助、勉強会）
■退職金制度、確定拠出年金制度
■定年60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度、持株会制度
■保養所、厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど）
■福利厚生サービス
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制、月9～12日）
年間休日124日（2026年度）
年末年始休暇（4日）、年次有給休暇（初年度最大16日、入社月による）、特別休暇（慶弔など）、産前産後休暇、育児休業
※夏季に4日間の有給休暇取得強化期間あり
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）です。
■キャリア
現場での経験を積みながら、現場責任者やマネジメント職、ファシリティマネジメント、DX推進部門などへのキャリアがあります。年1回の自己申告制度で希望を伝えられます。