募集要項
- 仕事内容
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大手ゼネコングループの建物を中心に、オフィスビルやデータセンター、研究施設など多彩な施設の電気、空調、衛生、防災設備の点検やトラブル対応などの設備管理を担当します。【ミッション】
大手ゼネコングループが保有、建設した建物を中心に、建物の安全、安心、快適な運営を設備管理の面から支えていただきます。
【業務内容】
経験や希望をふまえ、常駐管理（大、中規模の建物に複数人で常駐）または非常駐管理（小規模の建物を複数担当して巡回）に配属します。
・電気、衛生、空調、防災設備の日常点検、定期点検
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
・得意先、協力会社との折衝
・緊急対応、一次対応
・設備更新計画の立案補助など
※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、将来的に選任業務（第二種、第三種）に携わることも可能です。
【ポジションの魅力】
・オフィスビルを中心に、データセンター、学校、商業施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど多様な施設の管理に携われる
・高度な設備管理が求められる施設も多く、設備管理者としての市場価値を高められる
・AIを活用した設備トラブル対応支援システムなど、最先端技術を取り入れた設備管理
【働き方】
・勤務地は自宅から1時間以内を目安に設定
・原則として転居を伴う転勤なし
・時短勤務相談可
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建物総合管理業務の経験5年以上（電気、衛生、空調、防災などの設備管理の実務経験）
・パソコン（Excel、Word）の基本操作
- 歓迎
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【歓迎】
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・冷凍機械責任者、第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、防災センター要員などの資格
・エネルギー管理士
- フィットする人物像
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・建物の安全と快適さを支える仕事にやりがいを感じる方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 設備管理
- 勤務地
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茨城県内の管理物件
※自宅から1時間以内を目安に、経験や希望を考慮して決定
※原則として転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
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日勤8:30～17:30（休憩60分）
宿直8:30～翌9:00（休憩2時間、仮眠6.5時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制、シフト制。配属現場により異なります
※時間外労働あり（残業代は全額支給）
- 年収・給与
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想定年収 430万円～700万円
■月給240,000円～400,000円
■残業代は全額支給
■昇給年1回、賞与年2回
■モデル年収：所長（入社12年）740万円、副所長（入社5年）550万円
※経験、能力、前職年収を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険は全国土木建築国民健康保険組合）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月22,000円まで）
■資格手当（月20,000円まで、160種類以上）
■選任手当（月100,000円まで）、責任者手当、非常駐手当
■宿直手当（1回4,600円、夕食補助あり）
■資格取得支援制度（受験料負担、通信教育補助、勉強会）
■退職金制度、確定拠出年金制度
■定年60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度、持株会制度
■保養所、厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど）
■福利厚生サービス
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制、月9～12日）
年間休日124日（2026年度）
年末年始休暇（4日）、年次有給休暇（初年度最大16日、入社月による）、特別休暇（慶弔など）、産前産後休暇、育児休業
※夏季に4日間の有給休暇取得強化期間あり
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）です。
■キャリア
現場での経験を積みながら、現場責任者やマネジメント職、ファシリティマネジメント、DX推進部門などへのキャリアがあります。年1回の自己申告制度で希望を伝えられます。