募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ニューフレアテクノロジーでの募集です。〇半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）の電気設計・開発業務を担当していただきます。
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
【エピタキシャル成長製造装置の特徴・強み】
電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
当社エピタキシャル成長装置は下記コア技術によって高品質なエピタキシャル成長層の形成を可能としております。
（１）ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
（２）緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
（３）高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性
特に（１）高速回転エピという技術が他社装置にはない独自の強みで、このコア技術により他社を凌駕する性能を出すことに成功しております。
【具体的な業務内容】
半導体製造装置を構成する制御盤、ケーブル、ユニット設計、部品選定、安全規格を遵守した電気設計を
電気設計のメンバーの一員として顧客納期・仕様を遵守し、協力会社及び社内関連部署との
コミュニケーションを円滑に取りながら業務を行います。
・約10名程度の電気設計メンバーと顧客仕様毎の電気設計を行い発注し協力会社へ指示を行います。
・顧客要求の新規機能の開発を行います。デザインレビューを行い関係者へ報告を実施します。
・顧客との仕様打合せ、顧客で発生した不具合の改善、報告を実施します。
・生産中止のユニットや部品の置き換え設計を行います。
・設計した製品が正しく動作するか現場（協力会社・顧客（海外含む））に出向き他部署関係者と確認をすることもあります。
・オシロスコープを用いたノイズの確認や、装置に不具合が発生した際の解析なども行います。
設計実務は基本的に協力会社に依頼しており、社内では基礎設計と仕様書の作成、レビューが中心です。
そのため、電気の知識が基礎設計の土台となります。扱う電圧は400V、200V、100Vから、低電圧では24Vまでです。
使用言語：ラダー言語（PLC制御）、C、C++、
開発…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
何らか製造装置の電気設計の経験をお持ちの方
【WANT】
・オシロスコープを用いた実務経験をお持ちの方
・半導体製造装置の電気設計経験をお持ちの方
・PLCの使用経験をお持ちの方
・半導体製造装置（熱CVD装置）で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験をお持ちの方
・モノづくりに対する熱意をお持ちの方
・減圧、真空装置の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】570万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度最大19日 1か月目から按分付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日125日 他全社一斉休暇5日有り
※年次有給休暇の他、赴任休暇、表彰休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、配偶者出産休暇、生理休暇があります。
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
【有給休暇】 初年度1日 19日（入社月による）最大24日
※繰り越し含め最大48日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
