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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:JACT-NJB2426606
NEW法務・コンプライアンス

法務担当

株式会社チームスピリット
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社チームスピリットでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
【会社紹介】
株式会社チームスピリットは、グロース市場に上場する成長企業として、勤怠・経費・工数管理を一元化するSaaS「TeamSpirit」シリーズを通じて、労働力不足という社会課題に対し、チーム力の最大化を通じてお客様の人的資本の生産性向上を支援する企業です。

法務部は、【主な業務内容】に記載のとおり幅広い領域を担い、事業の信頼性と持続的成長を支える役割を果たしています。
経営や現場と密接に連携しながら、制度設計やリスクマネジメントに企画段階から関与できるほか、Legal Techの導入や自社システムの活用にも積極的です。

勤怠・経費・工数管理を一元化する既存サービスにとどまらず、AI機能を追加した自社サービスやAI機能を備えた新規サービスの開発・提供に伴い、AIプロダクトに関わる法的論点の整理、利用規約の整備といった、最新トレンドや先端領域の法務業務に企画段階から携わっていただける環境です。
また、社外専門家との連携体制も整っており、必要に応じて専門的な知見をスムーズに得られる環境が整備されています。自己研鑽支援として、社内研修制度や書籍購入補助制度、オンライン法務書籍サービスの利用環境も整っており、継続的なスキルアップが可能です。

【主な業務内容】
・契約書/規約のドラフト・レビュー(和英)
・コンプライアンス体制の整備/運用、社内研修の企画・実施
・プライバシー/情報セキュリティに関する体制の整備/運用
・株主総会の運営/取締役会等重要会議体の事務局
・新規機能等に関する法律相談対応
・労務管理に関する法的助言
・社内規程の整備
・インシデント/紛争対応
・特許/商標管理
・M A関連業務(法的デューデリジェンス、契約書レビュー・ドラフト、PMI等)
※押印・電子署名等のルーティン業務はスタッフが対応しているため、 本ポジションでは、専門的判断・助言や他部署との連携・調整を中心とした業務を担っていただきます。

【繁忙期】
・8月(決算月で稟議申請のボリュームが増加するため)
・10月~11月(株主総会前後)

【働く環境】
■最先端の法務ナレッジが身につく環境
…
応募資格
必須
■必須要件
・当社ビジネス・ミッションへの共感
・法務・コンプライアンス・個人情報保護等の領域の業務に通算3年以上従事した方
・自ら手を動かし、関係者(他部署・取引先・専門家等)と調整し、法務業務を推進できる方
・自ら事実関係を整理し、自分なりの「見解・仮説」を持った上で業務を進められる方
・IT企業における契約書/規約のドラフト・レビュー経験

■歓迎要件
・他部署や社外関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトや交渉を推進した経験
・IT/SaaSに関する経験/興味関心
・英語の読み書き能力
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 16:00
年収・給与
【年収】600万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社3か月後に3日付与、入社半年後に10日付与
※試用期間終了後の入社3か月のタイミングで3日付与、入社半年でプラス10日間付与されるイメージです
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・特別休暇(育児休暇等)

会社概要

社名
株式会社チームスピリット
事業内容・会社の特長
【日本唯一のSalesforce Premier Partnerである東証グロース上場のSaaS企業】
チームスピリットは、就業管理、経費精算、プロジェクト工数管理、電子稟議といった日々の業務システムを一つのプラットフォームに統合したSaaSプロダクトである「TeamSpirit」を企画・開発しています。日本唯一のSalesforce Premier Partnerとしての立ち位置を確立しており、2011年~提供を開始している日本トップクラスのSalesforceアプリケーションとして、同社のプロダクトは中堅から大手企業を中心に2 200社、70万ライセンス以上(2026年2月末現在)のユーザーに利用されています。
1996年に創業し、2018年に東証グロース市場にも上場。積み重ねた歴史と信頼のもと順調に成長している安定企業です。

【チームスピリットの独自性と強み:Salesforce Platformという確固たる優位性】
同社の最大の特徴は、自社でゼロからインフラを構築するのではなく、世界最高水準のセキュリティと拡張性を誇る「Salesforce Platform」上にネイティブアプリとして構築されている点です。これにより、開発リソースを「顧客価値(アプリケーション機能)の向上」に全集中させることが可能となっています。エンタープライズ企業やIPO準備企業が求める極めて厳しいセキュリティ要件や監査基準を標準でクリアしており、直近では「Salesforce Japan Partner Award 2026」を受賞するなど、Salesforceエコシステム内においても唯一無二の立ち位置を確立しています。
今後は、同社が特に強みとしている中堅/大手企業の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓と、マルチプロダクト展開による提…
設立
1996年11月
資本金
524(百万)円
売上高
2025年08月 492200(万円)
従業員数
217名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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