募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
東芝デバイス ストレージ株式会社での募集です。HDDのヘッドとメディアの境界面（HDI）に関する信頼性評価・リスク管理を担当いただきます。
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
部品単体ではなく、ヘッド・メディア・制御条件を含めた組み合わせ条件での挙動・信頼性を確認し、開発判断に必要な材料を整理する役割です。
【業務内容】
・ヘッド／メディア候補および制御条件を踏まえたリスクの洗い出し
・HDI観点での評価項目の検討および評価設計
・組み合わせ条件での信頼性評価および結果分析
・評価結果の整理・分析を踏まえた開発判断へのインプットおよび、関係部門との技術的な合意形成
・市場・評価で発生した不具合の解析および再発防止検討
【働きやすさ】
・フレックス制度：あり（柔軟に利用可能）
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、
・リモートワーク：在宅最大週4回程度（個人・業務状況による）
※週1回は全体出社日あり
・転勤：なし
■■東芝デバイス＆ストレージの魅力■■
（１）東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」（35%超え）
（２）業界初、磁気ディスク12枚実装の検証に成功
┗現行の磁気記録技術である「マイクロ波アシスト磁気記録 （MAMR）」と組み合わせることで、2027年に40TBクラスの3.5型データセンター向け大容量HDDを市場投入する計画
※一般的なニアラインHDD（データセンター向け）は 20TB前後
■■（業界）HDD市場について■■
URL： https://levtech.jp/media/article/focus/detail_540/
＝記事抜粋＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現在、HDDにとってのスイートスポットは、回線の「向こう側」＝データセンターです。世界中のデータセンターのデータ容量の約85％が、HDDに保存されているとする調査結果もあります。
…「少なくとも向こう20年、HDDは市場から消えない」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・機械・物理・材料・電気・化学系いずれかのバックグラウンド
・評価／信頼性／品質いずれかの実務経験
・複数部門と連携しながら業務を推進した経験
【尚可条件】
・英語に抵抗がない方（業務で使用する意欲がある方）
・信頼性評価やFMEA／DRBFM等のリスク検討経験
・複数部品や組み合わせ条件での評価・検証経験
・データ解析（Excel／Python等）の経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当～課長クラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
※初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、災害休暇など
※年次有給：初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
