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【技術戦略マネージャー(管理職候補)】人事SaaS系上場企業|第二創業期|9期連続増収増益│基幹…
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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:JACT-NJB2426213
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【技術戦略マネージャー(管理職候補)】人事SaaS系上場企業|第二創業期|9期連続増収増益│基幹…

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
<お任せしたいこと>
複数の案件・施策を推進する管理職として、必要に応じて自ら手を動かしながら、この取り組みをリードしていただきます。システムの実態を解き明かす「手の内化」を起点に、外部パートナーとの共同開発体制を築き、その先のサービス基盤統合・データベース統合というモダナイゼーションへと進めます。
モダナイゼーションの実践にあたって、AIが大きな役割を果たしています。当本部では、本部長自らが先陣を切って、Claude Codeでソースコードを解析し、設計書の生成や脆弱性診断に着手しています。「AI駆動開発を実践できる環境で働きたい」という理由で参画した開発者もおり、本部長と肩を並べて取り組んでいます。日本のユーザ系企業でAIファーストな環境はまだ多くありません。本ポジションは、そのフロンティアを組織として広げていく役割でもあります。

<具体的な業務内容>
・案件企画推進、プロジェクトマネジメント、ベンダコントロール
・基幹システムの手の内化推進(生成AIを活用した解析・設計情報の整備・セキュリティ評価)
・要員マネジメント、コストマネジメント
・人材育成、評価
・問題管理、改善推進
・事業部門との連携、合意形成

<この仕事の魅力>
・上場企業ならではの安定した経営基盤の上で、技術組織を再構築する、創業期に近い体験ができます
・マネジメントの権限を持ちながら、AIを活用して技術的な仕事もできます
・すでにAI駆動開発に取り組んでいるメンバと、知識やノウハウを共有できます
・経営直結のミッションであり、大きな裁量を与えられます
応募資格
必須
■必須
・大学卒業以上
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード経験
・ベンダコントロール経験
・ソフトウェア開発の実務経験(Java/JavaScript/Python/PHP等)

■歓迎
・事業企画、システム企画経験
・クラウド環境構築経験(AWS/Azure)
・生成AIを活用した開発・解析経験(Claude/Gemini)

■求める人物像
・当社のPURPOSE・VISIONに共感できる方
・当社の行動指針に沿って行動できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】695万円 - 972万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
・入社3ヵ月後14日付与(4/1入社の場合) ※入社翌年4月に16日付与
(入社初年度より弊社規程により日割計算に基づいて付与)
・時間単位有給休暇取得可能
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・リフレッシュ休暇(勤続年数が10・15・20・25・30年に到達した永年勤続表彰者に対して、到達年度に付与)
・産前産後休暇・育児休暇(男性育休含め実績あり)
・子の看護等休暇
・介護休暇
・女性の生理休暇・・
・長期傷病特別休暇・
・育児特別休…
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■当社の特徴:
当社は2006年、伊藤忠商事社内のヘルスケアITプロジェクトが拡大・成長していく中、
一般財団法人日本予防医学協会との提携により、事業が本格化し設立された会社です。
創業以来、企業・健康保険組合が行う健康診断のアウトソーシングサービスと、従業員のストレスや就労、
健康状態を管理するSaaS(Growbase)事業の2事業を柱に展開しています。
2019年伊藤忠商事社の合弁形態、そして2021年にアドバンテッジリスクマネジメント社、
シグマクシス・インベストメント社が当社へ出資参画したことで、更なる成長を目指しております。

■事業内容
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク健診サービス、
企業における健康管理のDXを実現するSaaSプロダクトGrowbase(グロウベース)といった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
(1)健診ソリューション事業(ネットワーク健康診断サービス)
企業・健康保険組合が行う健康診断の各種工程
(医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果のデータ化等)を、
一括して代行するサービスです。
(2)健康管理クラウド事業(Growbase)
健康関連情報
(健診結果/ストレスチェック/就労情報/保健指導歴 等)の一元管理(健康管理基盤整備)、
産業衛生業務の効率化・積極推進、
各従業員の健康レベルごとに適切な保健指導を実現するための、
SaaS型健康管理クラウドサービスです。
設立
2006年7月
資本金
400(百万)円
売上高
2021年03月 830210(万円)
従業員数
216名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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