人事(採用・労務・教育など)
管理部マネージャー候補
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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:JACT-NJB2425702
NEW人事(採用・労務・教育など)

管理部マネージャー候補

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大手発*デジタルサイネージのベンチャー企業での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
法務総務から中長期的には人事まで、主に経理以外の管理部門全般を担っていただけるマネジメント候補を募集します。

(法務領域)
各会議体運営や契約書管理、諸官庁届出、商事法務、株式事務 など

(総務領域)
ファシリティ、備品管理、防火防災対応、消耗品・購買管理、庶務、福利厚生、社内情報システム部門との連携 など

(人事領域)
労務、中途採用・研修、給与・社会保険、人事考課、評価、コンプライアンス、福利厚生、採用計画や予実管理 など
応募資格
必須
■必須要件
・事業会社での総務法務、人事労務などの実務経験
・OAスキル(初~中級レベル:一般的な関数等の知識やパワーポイントなど)
・幅広く人事・総務・法務の内容を広く浅くでも理解し、対応することに抵抗がない方
・株主総会/取締役会運営など商事法務/株式事務の経験
・契約書の作成や審査経験、弁護士や社労士などへの確認経験など
・社内従業員や取引先等への問い合わせ(電話、対面、メール、チャット等)が苦手でなく 円滑かつ効率的にコミュニケーションが取れる方
・勤怠システムや人事システムの実務運用経験がある方(SmartHR、楽楽勤怠を導入中です)

■歓迎要件
・コミュニケーション能力に長け、前向きなマインドをお持ちの方
・将来的に経営マネジメントを目指していきたいというマインドをお持ちの方
・ビジネス法務検定2級以上、第2種衛生管理者・防火防災管理者 など
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】650万円 - 776万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 97,000円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手発*デジタルサイネージのベンチャー企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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