募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックインダストリー株式会社での募集です。同社、施設・総務部にて以下の業務に従事していただきます。
工事監理（建築系）のご経験のある方は歓迎です。
●施設・総務部のミッション
PID最優先価値の「安全第一」を全ての業務、工事管理で実践。 事業インフラを支えて、経営貢献、社会貢献、環境貢献を果たすことが、私たち、施設・総務部のミッションです
●施設ソリューション課のミッション
・PIDグローバル製造拠点におけるファシリティマネジメント行政・施設職能、人財育成施策の企画推進
・国内外の拠点開発/再編プロジェクトにおける技術・推進支援
●担当業務と役割
＜担当する業務＞国内外の事業部の建設やリニューアル工事における施主側の建築担当としての支援業務（レイアウト検討・施工会社選定・設計調整・施工調整・竣工検査など）
＜期待する役割＞PID拠点全体における建物遵法対応施策の立案、推進、事業部及び拠点における実行支援の推進
●具体的な仕事内容
・原則、国内及び海外の既存のPID拠点において増築される拠点へ出張ベースでの業務となります
・事業部のプロジェクトへ参画し、工場建設及びリニューアル工事において、レイアウト検討、費用算出、仕様検討、施工会社との調整、施工管理などが支援の主な内容となります
・建物遵法については、PID全体の方針、実行可能な対策の立案、事業部及び拠点への落とし込み、人手不足の事業部拠点への実行支援が主な内容となります
●この仕事を通じて得られること
・工場建設やリニューアル工事において、完成時や自ら関わった工場から世の中に製品が出荷された暁は感慨もひとしおです
・建築分野の専門家が少ないため、建築にまつわる相談ごとや依頼に対応することにより、社内で頼られる存在になることは間違いないです
●職場の雰囲気
・メンバーは入社以来施設一筋、社内多職能からの異動、キャリア入社された方で構成されています
・若いメンバーは、工場建設及びリニューアルの支援を中心に活躍されています
・基本は出社及び出張先での業務になりますが、必要に応じてテレワークの活用も可能です
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパス…
- 応募資格
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- 必須
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・1級もしくは2級建築士資格を保有などのスキル（もしくは取得予定の方）
・建築設計／施工図面がよみとれ、また、CAD操作などのスキル
・建築・設備系の施工会社などにおいて、主に建築系の設計、施工に携わった経験
・主にデバイス系の製造工場において、建設やリニューアルの企画、要綱書/仕様書作成、入札推進、施主としての工事監理（安全・品質・工期・コスト等）の経験
【人柄・コンピテンシー】
・能動的に行動し、全力で取り組もうとするチャレンジ意欲がある
・周囲と柔軟にコミュニケーションがとれ、さまざまな意見に対し耳を傾けることができる
・国内及び海外など短期（1回あたり1週間程度）出張に対応できる
・上下関係、社内外関係者問わずリスペクトをもって接することができる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～管理職候補クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】730万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
