募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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インフロニア・ホールディングス株式会社での募集です。インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。<b…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】715万円 - 957万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に10日付与、以降毎年4月1日に付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
土・日曜日・祝祭日・年末年始（12/29～1/3）
※年間休日124日（2026年度）※毎年の暦によって変動
※別途夏季・GWなどは有給休暇取得奨励日を設定
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
