商品企画・開発
【HD】水電解・次世代電気化学デバイスのスタック設計・開発 担当者~マネジャー
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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:JACT-NJB2424831
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【HD】水電解・次世代電気化学デバイスのスタック設計・開発 担当者~マネジャー

株式会社SCREENホールディングス
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社SCREENホールディングスでの募集です。
商品企画・商品開発(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
【職務】
水電解および次世代電気化学デバイス向けスタックの設計・開発を担当いただきます。
セル性能をスタックとして安定的に発現させるため、構想・機械設計から試作、組立、評価・検証、設計改善まで一貫して取り組みます。

【仕事内容】
・スタックの構想設計、機械・構造設計
・セル積層、締結、シール、流路・配管等の構造設計
・エンドプレート、セパレータ、ガスケット等の部品設計・選定
・3D CADを用いた設計・図面作成、必要に応じた解析・設計検証
・試作部品の手配、スタックの組立・評価
・リーク、耐圧、性能、耐久性等の検証と設計へのフィードバック
・セル・材料・評価担当、部品メーカー等と連携した設計最適化

【求人魅力】
水電解をはじめとする次世代電気化学デバイスについて、スタックの構想設計、部品設計、試作、組立、評価、設計改善まで一貫して携われるポジションです。既存製品の部分設計ではなく、新しいデバイスの性能・信頼性を左右するスタック構造そのものを、セル・材料・プロセスの開発メンバーと連携して作り上げます。研究成果を実機へ展開し、将来の製品化・量産化につなげる中核技術者として経験を積むことができます。

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
応募資格
必須
下記要件は【担当者~マネージャー】まで共通です。

【職種/業界経験】
機械・装置・エネルギー機器等の設計開発において、構想設計から試作・組立・評価・設計改善まで携わった経験

【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
・CADを用いた機械・構造設計および図面作成経験
・複数部品で構成される装置・ユニット・モジュール等の設計経験
・設計した製品・装置について、試作・組立・評価のいずれかに関わった経験

■歓迎条件
・水電解装置、燃料電池、二次電池、電解槽、反応器、熱交換器、圧力容器等の設計経験
・水素、酸素、薬液、純水等を扱う流路・配管・シール構造の設計経験
・スタック、セル、モジュール等の積層・締結構造の設計経験
・耐圧、気密、リーク、絶縁、熱、流体、強度に関する設計・評価経験
・CAEを用いた構造解析、熱解析、流体解析の経験
・金属、樹脂、エラストマー、表面処理等の材料・加工に関する知識
・電気化学、水電解、燃料電池に関する基礎知識
・試作から製品化・量産化に向けた設計標準化、コストダウン、品質改善の経験

■求める人物像
機械設計だけで業務を完結するのではなく、自ら試作・組立・評価に関わり、実機で発生した課題を設計へフィードバックできる方。セル・材料・評価担当と連携しながら、性能、信頼性、組立性、コストを総合的に考え、スタック全体の設計を主体的に推進できる方。

■言語
日本語:設計検討、図面・仕様書作成、関係者との技術協議が可能なレベル
英語:海外文献、部品仕様書、技術資料を読解できるレベルが望ましい
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
担当者(D2)~リーダー(D1)~マネジャー(E、S)
勤務地
滋賀県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】771万円 - 1620万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より付与(入社月により2日 23日)
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
有給の未消化分は翌々年度まで繰越可
GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社SCREENホールディングス
事業内容・会社の特長
半導体製造装置、フラットパネルディスプレー(FPD)製造装置、プリント配線板製造装置、画像情報処理機器などの装置を中心とした設備機械の開発、製造、販売
設立
1943年10月
資本金
54000(百万)円
売上高
2026年03月 60574800(万円)
従業員数
6884名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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