生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【HD】次世代電気化学デバイスの生産技術開発 担当者~マネジャー
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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:JACT-NJB2424818
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【HD】次世代電気化学デバイスの生産技術開発 担当者~マネジャー

株式会社SCREENホールディングス
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社SCREENホールディングスでの募集です。
製造技術・生産技術(電気・PLC制御)のご経験のある方は歓迎です。
【職務】
固体高分子形膜・電極接合体(MEA/CCM)を用いた電気化学デバイスについて、研究開発段階から量産化までをつなぐ生産技術開発を担当いただきます。

【仕事内容】
触媒インク、塗工・乾燥、積層・接合、R2R搬送などのプロセス開発から、工程設計、設備仕様の策定・導入、導入設備の条件出し・改善、量産立上げまで一貫して取り組みます。

開発部門や研究機関、協業企業と連携し、高性能・高品質・低コストを両立する量産プロセスの確立を推進していただきます。

【求人魅力】
研究開発段階から事業化・量産化まで一貫して携わり、新しい製品の「つくり方」そのものを構築できるポジションです。 塗工・乾燥・R2R搬送、積層・接合などのプロセス技術を活かし、製品性能・品質・生産性・コストを両立する量産プロセスの確立に取り組みます。 既存工程の改善にとどまらず、設備仕様や工程設計から関わり、研究成果を実際の製品・事業へつなげる生産技術開発に挑戦できます。

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
応募資格
必須
下記要件は【担当者~リーダー~マネージャー】まで共通です。

【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
担当者(D2)~リーダー(D1)~マネジャー(E、M5)いずれも、下記条件を満たすこと。
・産業用装置・生産設備の開発または導入経験
・製造プロセス要求を設備仕様に落とし込み、装置メーカと連携して設備の仕様検討・製作・立上げを行った経験

■歓迎条件
・産業用装置・生産設備の機械設計または装置開発の実務経験
・装置の仕様検討から設計、製作、立上げまでの一連の開発経験
・塗工・乾燥・R2R搬送・ラミネート・積層等の生産設備の設計・開発経験
・フィルムなどの薄膜・シート材料を扱う搬送機構、張力制御、蛇行制御に関する知識・経験
・研究開発設備から量産設備へのスケールアップ・設備仕様策定経験
・燃料電池、水電解、二次電池、電子材料等の製造装置に関する経験
・製造プロセス担当者と連携した工程・装置の最適化経験

■求める人物像
製造プロセスの要求を理解し、開発メンバーと連携しながら、必要な機能・性能を設備仕様に落とし込み、外部装置メーカーと協働して設備開発を推進できる方。
さらに、導入した設備の条件出し・改善を行い、安定した量産プロセスの立上げまで主体的に取り組める方。

■言語
日本語:業務上のコミュニケーションが可能なレベル
英語:装置仕様書・技術資料を読解できるレベルが望ましい
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
担当者(D2)~リーダー(D1)~マネジャー(E、M5)
勤務地
滋賀県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】771万円 - 1620万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より付与(入社月により2日 23日)
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
有給の未消化分は翌々年度まで繰越可
GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社SCREENホールディングス
事業内容・会社の特長
半導体製造装置、フラットパネルディスプレー(FPD)製造装置、プリント配線板製造装置、画像情報処理機器などの装置を中心とした設備機械の開発、製造、販売
設立
1943年10月
資本金
54000(百万)円
売上高
2026年03月 60574800(万円)
従業員数
6884名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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