経営企画
【経営企画(リーダー)】企業価値ストーリーを描き、計画・KPI・資本政策で、独立後の成長を経営の…
気になる
掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:JACT-NJB2426694
NEW経営企画

【経営企画(リーダー)】企業価値ストーリーを描き、計画・KPI・資本政策で、独立後の成長を経営の…

株式会社IDOM CaaS Technology
マネジメント業務なし 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社IDOM CaaS Technologyでの募集です。
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
当社の成長ストーリーを描き、それを計画・KPIに落とし込んで経営を回すポジションです。事業戦略と財務をつなぎ、経営陣の意思決定を数字で支えていただきます。
・中長期戦略と企業価値ストーリーの策定:事業戦略と財務計画を接続し、成長ストーリーを言語化・数値化する
・資本政策・株主/投資家対応:資本政策の検討、株主・投資家向け資料の作成と対応
・中期計画・予算策定と予実管理:年度予算の編成、月次の予実管理・着地見込み・差異分析、経営層へのレポーティング
・各本部の計画・KPIの統合:1・3階建の各本部の事業計画とKPIを束ね、経営会議の意思決定を支援する
・金融機関からの資金調達:債権流動化・信託などの調達スキームの企画と実務
・経営課題に紐づく特命案件の推進

■レイヤーと期待する役割
・リーダー
計画策定・予実管理のプロセス設計とオーナー、経営陣との議論のリード、資本政策・調達の企画、メンバー育成。
応募資格
必須
【必要スキル・経験】
・事業会社でのFP A・経営企画(予算策定・予実管理)の実務経験
・証券会社の投資銀行部門(IBD)またはリサーチ部門での経験
・コンサルティングファームでのフィナンシャルアドバイザリー(FAS)・戦略領域での経験
・あわせて、財務三表を理解し、Excel等で数値モデルを作成できること
・中期計画・年度予算の策定を主担当として取りまとめた経験(目安3年以上)
・経営層への提言・報告の経験
【歓迎スキル・経験】
・財務モデリング・企業価値評価の経験
・上場準備・IR・資本政策の実務経験
・金融事業(リース・ノンバンク・信販など)の計画策定、資金調達やALMの知見
・債権流動化・信託などのストラクチャードファイナンスの知見
・日商簿記2級以上、公認会計士・USCPA等の資格
・AIを活用した業務効率化への関心
・ビジネスレベルの英語力
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
リーダー
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 123,077円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 50 000円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
※基本は土日祝休みですが、全社イベント等で年数回、振替が発生する可能性があります。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社IDOM CaaS Technology
事業内容・会社の特長
弊社株式会社IDOM CaaS Technologyは、「自動車×AI×金融」を掛け合わせ、残価予測AIや独自与信システムを活用して個人がより自由に車を使える次世代モビリティ社会の実現を目指す企業です。カーリース・サブスクサービス「NOREL」などを提供し、従来の「所有」から「利用」へのシフトを促進。独自のデータ活用による与信審査で、これまで車に乗るのが難しかった人々にもクルマとのマッチング機会を提供しており、中古車販売大手IDOMの子会社として事業を展開しています。

自動車業界はいま、大きな変革のまっただ中にあります。
EVや自動運転などの技術革新が進む一方で、物価上昇や半導体不足といった外部要因の影響により、クルマの価格は年々高騰し、「持ちたいのに持てない」人が増えています。さらに、既存のカーローンや残価設定型プランは、長期契約や複雑な条件に縛られ、ドライバーに大きな負担を強いています。
その背景には、クルマを使いたい人のライフスタイルや価値観の多様化に、金融の仕組みや与信モデルが追いついていないという構造的な問題があります。IDOM CaaS Technologyは、こうした課題を正面から見つめ、根本的な解決に取り組んできました。

私たちが目指すのは、「信用」と「車両価値」の再定義によって、誰もがクルマをもっと自由に使える社会の実現です。
ライフスタイルやモビリティに関する多様なデータを活用し、独自に構築した信用スコアによって、従来の枠組みでは評価されにくかった人々にも、利用や所有の自由な選択肢を届けたいと考えています。
また、AIを活用した高度な残価予測技術により、クルマそのものを「資産」として捉え直し、適切に管理・運用する仕組みも整えてきました。これにより、企業や個人が状況に応じて、より柔軟かつ効率的にクルマを…
設立
2020年4月
資本金
357(百万)円
従業員数
214名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人