募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手SNS・エンタメ系IT企業での募集です。【業務内容】
特許のご経験のある方は歓迎です。
■事業部門の責任者との対話を通じた知財課題の特定と施策の推進
■担当事業の特許戦略の立案・実行（出願・維持・放棄の方針づくりを含む）
■保有特許の権利活用（ライセンス、アライアンスでの活用等）の企画・推進
■AIの活用による知財業務の変革の推進（権利化・調査・分析の進め方の見直しと、新しい業務の立ち上げ）
■発明発掘と、国内・外国（米国を中心）への特許出願の推進（出願の要否・内容の判断、代理人への指示）
■出願案件の権利化方針の判断と中間処理の推進
■特許に関するクリアランス調査
■特許に関する第三者・紛争対応
■メンバーの業務品質のレビューと育成（将来的にはグループのマネジメント）
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・事業会社の知財部門で、特許の権利化を含む知財実務を10年以上経験した方（特許明細書はチェック、補正書・意見書は草案の検討ができる程度で十分です）
・プロジェクトやチームのリードを5年以上経験した方
・事業会社で、知財戦略を立案し、実行まで推進した経験
・事業部門の責任者層に対し、知財の観点から協議・提案を行った経験
・特許の権利活用、または他社とのアライアンス・ライセンスに関わった経験
・外国特許（特に米国）の権利化に関わった経験
・英語での実務経験（外国の特許の権利形成、海外の代理人とのメールや打ち合わせでのやり取り、他社との交渉など）
・業務でAIを継続的に活用してきた経験
■歓迎スキル
・ゲーム、スポーツ等のエンターテインメント領域での知財実務の経験
・ライセンス交渉・ライセンス契約や権利行使を主担当として進めた経験
・意匠・商標・著作権の基本的な実務知識
・マネジメント経験
・弁理士、知的財産管理技能士等の資格
■求める人物像
・事業の目標や課題から逆算し、知財として何をすべきかを自ら考えて決め、実行できる方
・事業部門の責任者と対等に議論し、合意を形成できる方
・特許に閉じず知財を包括的に捉えて課題解決を検討し、社内外の関係者を巻き込んで実現できる方
・AIなど新しい技術を自ら試し、AIと人を組み合わせて知財業務の進め方を大きく変え、組織の付加価値を高めることに意欲のある方
・チームのマネジメントに関心がある方
・当社のパーパスや中期ビジョンに共感し、その実現に知財の立場から貢献したい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】812万円 - 1302万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 138,120円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (5、11月)
