募集要項
- 募集背景
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既存事業の成長および新規事業の創出を加速させるため、全社的なIT・デジタル活用の強化を推進しています。ソフトバンクグループ環境からの自立を経て、2026年4月に自社独自の情報システム・セキュリティ体制を立ち上げました。
■ 現状の課題と今後の展望
現在は各事業の個別最適を見直し、会社全体を俯瞰したIT中期計画（IT戦略）の策定を進めています。今後は重点施策の実行に加え、IT投資管理やガバナンス体制の整備を通じて、ITマネジメントの高度化を図ります。
- 仕事内容
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経営目標とITの方向性を一致させるための「IT中期計画」の策定、およびその実行・推進をお任せします。
ご入社のタイミングによっては、ゼロベースからの戦略策定（As-Is分析、To-Be策定）から参画いただくことが可能です。
■具体的な業務内容
〇重点施策の具体化・プロジェクト推進
・業務改革、全社DX、基幹・OAシステム刷新、ITマネジメント高度化の実行計画策定
・ステークホルダーとの合意形成およびプロジェクト全体の統括・推進
〇 IT戦略ロードマップのモニタリング・高度化
・各施策の進捗管理およびIT投資効果の検証・分析
・リスクや事業環境を踏まえたロードマップの継続的な見直し・最適化
〇新規IT・DX施策の企画立案
・事業環境の変化や課題に応じた変革テーマの抽出
・新規IT施策の企画立案、優先度判断、実行推進
■ポジションの魅力
・経営・事業に近い立場での変革推進
経営層および各事業部門と直接連携し、会社全体の成長を支えるIT戦略・DX施策を主体的に推進できます。
・構想から成果創出までの一気通貫なアプローチ
IT戦略の策定にとどまらず、施策の実行、投資効果の検証・改善まで一貫して関与し、事業貢献のインパクトを実感できます。
・全社ITガバナンス・ITマネジメント基盤の立ち上げ
IT投資管理やガバナンスなど、全社最適を実現するルール・仕組みをゼロベースから企画・構築できます。
・経験・専門性の拡張
これまでのIT施策やシステム開発・改善の経験を活かし、個別システムの枠を越えて、全社IT戦略やITマネジメントへ活躍の領域を広げられる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は選考を通じてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・事業・業務課題を起点としたIT施策やプロダクトの企画・推進経験
・システム開発・導入において、企画・要件定義から開発・導入、導入後の運用・改善まで一連のプロセスに関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
アクセス：JR線／東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分、ゆりかもめ／「竹芝」駅 徒歩2分、都営地下鉄浅草線／大江戸線「大門」駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：754～1154 万円
月給制
基本給：396000円～688000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。（評価制度：貢献度評価、コア能力評価）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（導入済）
資格取得支援制度
研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定後面談
