募集要項
- 募集背景
- 生命保険会社の健康サービスや保険と健康サービスをつなぐポータルサイトの開発を支援している同社。新たなインシュアヘルスサービスの投入やポータルサイトの機能追加、代理店システムの新商品対応・改修など、複数の開発案件が計画されています。DX・SoE領域のシステム開発を推進する体制強化に向け、開発案件を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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生命保険会社の健康サービス分野を中心に、Webアプリケーションやポータルサイトの開発案件を推進します。ビジネス部門との要件調整から、開発パートナー会社との協業、リリース、保守運用まで担当します。
＜おすすめポイント＞
・健康サービスの新システム開発
・上流工程からリリースまで担当
・AWS・モバイルアプリに対応
■具体的な仕事内容
生命保険会社の情報システム部門において、健康サービスや代理店システムに関する開発案件を推進します。
・ビジネス部門との要件調整
・要件定義、システム設計、工数見積
・開発パートナー会社との製造・テスト推進
・本番ローンチ、保守・運用
・ビジネス部門や関連グループとの調整
・開発パートナー会社の管理・マネジメント
健康サービス分野では、ポータルサイトの機能追加案件などを担当します。代理店システム分野では、新商品対応や既存システムの改修案件を推進します。
クラウドサービスはAWS、サーバーサイドはJava、Ruby、PHPなどを使用します。Amazon Linux、nginx、Apache、Spring、Ruby on Rails、Laravel、LIFFなどの技術要素に関わります。
■この仕事で得られるもの
Web・モバイルアプリ、Web API連携、クラウドサービスを活用したSoE領域の開発経験を積めます。新商品開発や基盤刷新、業務改善に関する案件を通じて、システム開発やプロジェクト管理の経験を広げられます。
■教育・キャリア
スペシャリティ認定制度では、PM、APS、ITS、ITSM、QM、BA、CSMSの7領域を対象に、技術力や組織マネジメント力を評価・認定しています。スペシャリティを重視した経験機会や研修も提供されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
・所属部署：グループ戦略システム本部 生保システム第一グループ
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須です
・Webアプリケーションシステムに関する基本的な知識・経験をお持ちの方
・データベースシステムに関する基本的な知識・経験をお持ちの方
・開発承認取得からシステム要件定義、テスト計画、リリース計画までの上流工程を担当した経験をお持ちの方
・各ステークホルダーとの調整、折衝経験をお持ちの方
※基本情報技術者資格は、入社後半年から1年以内の取得が必須です。取得できなかった場合は処遇の見直しがあります。
◎必須ではありませんが、クラウドサービスによるシステム構築、モバイルアプリやスマートフォン向けサービスの構築、アジャイルプロジェクトマネジメント、Webシステムのセキュリティに関する知識・経験がある方はなお歓迎です。
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・新しい技術や開発方法に関心がある方
・情報を集め、新たな技術に挑戦できる方
・ユーザーやメンバーと積極的に連携できる方
・スピード感を持ってプロジェクトを進められる方
・予定外の問題にも前向きに対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週3日のテレワークが可能です。原則として週2日の出社が必要です。入社直後は、キャッチアップやチーム連携のため出社頻度が高くなる場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：631～876 万円
月給制
基本給：294075円～406362円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日9時間働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：役職手当 94560円～130640円
月給388,635円～537,002円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6、12月)
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性試験なし)
1次面接→最終面接
