募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックコネクト株式会社での募集です。【現場ソリューションカンパニーとは】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【サービスソリューション部とは】
ICTアウトソーシングサービスを軸とした企画 プリセールス活動、金融業界のお客様をターゲットに顧客課題解決に向けたプリセールス活動、ソリューション開発・提供することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
プロジェクトマネージャーとして開発プロジェクトの管理、保守フェーズのチーム管理をお任せします。
【業務内容】PMとしてプロジェクト管理および顧客窓口を担当
中規模のプロジェクト（開発規模が2千万程度）に関しては、PMとPL業務を兼任
【プロジェクト規模】3千万円～1億円が主流（※アプリ開発規模は1.5千万～5千万程度）
【プロジェクト期間】６ヵ月～１年のプロジェクト期間が主流
【開発環境】Windows/Linux、Java、C#、Oracle/SQL Server等
【職場の雰囲気】
・職場の年齢層は20～60代と幅広く、20代で中規模プロジェクトのリーダーを務めているケースもあります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行われている職場です。
・キャリア入社メンバーも複数名在籍しており、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーがいます。
・個人の裁量で業務を進めることができ、様々なことにチャレンジする意欲がある方は活躍できる職場です。
・コミュニケーション活性化を目的に出社を推奨していますが、リモートワーク環境、制度も整っており、週数日程度のリモートワークの実施も可能です。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押し…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ウォーターホール手法のプロジェクト管理スキルを保有
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験者（Java or C#の開発言を用いたプロジェクトが対象）
・アプリ開発規模が1.5千万（10人月）以上のプロジェクトにプロジェクトマネージャー or プロジェクトリーダーの立場で参画
【歓迎】
・アジャイル開発手法のプロジェクト管理スキル保有者
・SPL、SEの立場でも経験があり、将来は上流工程であるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを目指されている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】860万円 - 1110万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
