募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社ジャムコでの募集です。【業務内容と役割】ジャムコグループのデジタル変・を・えるシステム開発・導・の責任者として、以下の役割を担っていただきます。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
IT企画・システムアーキテクチャの設計業務部・やビジネスシステム企画と連携して、ITプロジェクトの業務要件に紐づくシステム要件の策定、システムアーキテクチャの検討・レビュー、RFP作成、ソリューション・ベンダー選定の・援を担います。
・導・プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたは統括プロジェクトマネージャーとしてのリードシステムの要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの全フェーズを、プロジェクトマネージャーとして・らリードします。または、統括プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトマネージャーをマネジメントを担当します。社内関係部・・外部ベンダーを巻き込みながら、プロジェクトを確実にデリバリーへと導く実・・が求められます。
外部ベンダーコントロール外部SIerやソフトウェアベンダーとの契約・交渉・品質評価を担います。アウトソーシングの戦略的・針に基づき、ベンダーの進捗・品質・コストを適切にコントロールし、デリバリーリスクを最・化します。
情報システム技術の調査・企画・提案新技術（クラウド・ERP・API連携等）のトレンドを継続的に把握し、ジャムコグループの事業ニーズに合ったシステム技術の企画・提案を・います。技術選定における意思決定の主導も担います。
チームマネジメント・組織強化グループメンバーの指導・育成を通じて組織パフォーマンスを向上させます。個・・チームの・標管理・評価を・うとともに、現在・将来のプロジェクトニーズに応じた・材育成と確保を推進します。なお、レポートラインについては、今後の組織強化の検討状況に応じ変更する可能性があります。
【当ポジションの魅・】ITデジタル戦略を新たに策定し、全社DXを推進していくスタートフェーズに、システムデリバリーの責任者として参画できるポジションです。個別システムの開発管理にとどまらず、グループ全体のIT企画・プロジェクト推進の統括という上流から関与し、事業変・を技術の・で実現するリーダーシップを発揮していただきます。会社全体が事業変・と拡・にまい進しており、ダイナミックに企…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
大学卒業以上
ITプロフェッショナルとして7年以上の実務経験
管理職として3年以上の経験
（スタッフマネジメント、目標管理、パフォーマンス評価など）
システム開発・導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からリリースまでの全フェーズをリードした経験
外部ベンダーのコントロールおよび契約管理の実務経験
QCD（品質・コスト・納期）を管理しながらプロジェクトを推進した経験
ITベストプラクティスに関する豊富かつ実践的な知識・経験
継続的な改善活動を推進した経験
プロジェクト予算の策定・管理経験
体系的なRFPプロセスを用いたIT調達経験
（作業範囲記述書（SOW）および関連契約の作成を含む）
【歓迎】
ERP（SAP、mcframe、IFSなど）の大規模導入プロジェクトにおけるPM経験
AWSやMicrosoft Azureなどのクラウドサービスを活用したシステム開発・移行経験
組織内外のあらゆるレベルにおけるステークホルダー管理経験、および組織の壁を越えた関係構築の実績
製造業・航空宇宙産業におけるシステム開発・導入経験
PMP、ITIL Expert、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験などの資格保有
【求める人物像】
エネルギッシュで、周囲を惹きつける前向きな姿勢を持つ方
自発的かつ自己動機付けができ、自律的に業務を遂行できる方
必要な場面ではしっかりと主張し、反対意見や障壁があっても計画を最後まで推進できる方
知的好奇心が高く、機転が利き、状況を素早く把握できる方
冷静かつ論理的で、経営層から現場まで幅広い関係者と円滑にコミュニケーションできる方
結果志向で、成…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】920万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇は入社時から付与されます
（入社初年度は入社月により9～20日付与、翌年度以降は毎年4月1日に20日付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日：126日
慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
