募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社hokanでの募集です。【hokanとは】
インフラエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。
【保険業界のマーケットとhokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88％を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
【仕事概要】
主力プロダクト「hokanR?」の設計・実装・技術改善をリードしていただきます。CRMチームのチームリードと協力し、新機能開発と既存システムの改善を進めるポジションです。
フロントエンド、バックエンド、インフラのうち、ご自身の専門性を生かせる領域を軸に、課題に応じて他の領域にも関わっていただきます。設計レビュー・コードレビューに加え、自ら設計・実装に取り組み、改善をリリースまで進めることを期待しています。
本ポジションの主な責任は、技術的な課題の整理、設計・実装のリード、レビューを通じたチームへの支援です。ピープルマネジメントは必須ではありません。
【入社後に期待すること】
入社後は、プロダクトと保険代理店の業務、既存の設計・開発プロセスへの理解を深めていただきます。そのうえで、最初の3?6ヶ月では次の取り組みを期待しています。
・性能、保守性、開発の進めやすさに関する課題を整…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・Webアプリケーションの開発経験6年以上
・フロントエンドとバックエンドの両方の実務経験
・システム設計・アーキテクチャ策定をリードした経験
・技術的な課題についてチームと議論し、意思決定や開発をリードした経験
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を利用した開発・運用経験
・コードレビュー・設計レビューを含むチーム開発の経験
【歓迎要件】
・パフォーマンス改善や拡張性を見据えたシステム設計の経験
・メンバーのコードレビュー、技術指導経験
・0→1フェーズにおけるプロダクト開発経験
【求める人物像】
・顧客や事業の課題を理解し、技術上の利点と制約を踏まえて判断できる方
・曖昧な要件や不確実な状況でも、課題と優先順位を整理して取り組める方
・技術的な意思決定に責任を持ち、実装や改善の結果まで確認できる方
・メンバーと知見を共有し、チーム全体でよりよい開発を進められる方
・エンジニア以外の関係者とも、背景や判断理由を共有しながら建設的に議論できる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】900万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (2,8月)
