募集要項
- 募集背景
- ICT分野において多様なソリューションを展開している同社。近年、企業におけるイベントの役割は単なる情報発信にとどまらず、顧客との関係構築やブランド価値の向上、新たなビジネス機会の創出など、その重要性が一段と高まっています。同社においても社内向けのVIPイベントをはじめ、セミナー、展示会、大型カンファレンスなど多彩なイベントを企画・開催しており、その規模や開催件数は年々拡大を続けています。今後さらに質の高いイベントを安定的かつ継続的に実施していくための組織体制強化を見据え、イベントの企画から運営までを共に推進する新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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社内向けのVIPイベントや大型カンファレンスなどの企画・運営から、集客に向けたデジタル施策までを一貫して担当します。＜お任せする業務＞
▼企画・進行管理
●社内外イベントの企画および運営サポート
●VIPイベントや大型カンファレンスの進行管理
●社内外の関係者や協力会社との各種調整業務
▼当日運営・改善提案
●イベント当日の運営対応および現地での的確な判断
●開催後の振り返りおよび次回に向けた改善提案の策定
▼集客・デジタルマーケティング
●イベント集客に伴う申込LPの作成
●メールマガジン等の配信業務
●各種数値データの集計および分析
◎大型カンファレンス（年数回実施）など、多くの経営層やキーマンが参加する大規模イベントに携わります。
■この仕事で得られるもの
経営層やメーカー代表など、限られたエグゼクティブを対象としたイベントの企画・運営に携わるため、代表や役員クラスから直接評価や感想を受け取ることができます。自身が手掛けた企画や運営の価値を肌で実感しやすく、組織や事業の成長を間近で支える確かな貢献感を得られます。
＜おすすめポイント＞
●経営層や役員クラスから直接フィードバックを得られる環境
●企画立案から当日の運営判断まで全体を動かす大きな裁量
●週2日出社×在宅勤務やスーパーフレックスで柔軟に働ける
■教育・キャリア
入社後は定常業務を効率的かつ安定的に遂行できるよう、既存メンバーと連携を図りながら実務を進めます。将来的には社内業務全般を通じて、より幅広い領域で経験を積み重ねていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：10名
・役職構成：部長兼課長1名（男性）、課長1名（女性）
・メンバー構成：女性5名、男性3名（全体構成：男性4名、女性6名）
- 応募資格
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- 必須
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・イベント開催の企画・運営の実務1年以上経験
・マーケティングの知識・経験（メルマガ業務、配信、データ分析など）※該当する経験をお持ちの方
・プロジェクト管理スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
沿線名：ゆりかもめ「竹芝駅」、都営大江戸線 「大門駅」、「浜松町駅」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
入社後の状況に応じて相談の上、決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度と少なめです。スーパーフレックスタイム制や勤務間インターバル制度を導入しており、日々の業務スケジュールに合わせてメリハリをつけて働けます。
- 年収・給与
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年収：545～880 万円
月給制
基本給：296000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：自己成長支援金 10000円
Workstyle支援金：4,000円/月（固定手当）
月給310,000円 ～ 558,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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・書類選考（人事・部門）
・一次面接（面接官：採用部門統括部長代行、部長代行、課長代行、人事）
※面接は原則オンラインで実施します。
※複数のポジションで同時に書類選考を実施する場合があります。
